3月21日，市纪委监委召开机关及派驻（出）机构全体干部会议。市委常委、市纪委书记、市监委主任洪星主持会议并讲话。

会议现场。

        会议宣读了市纪委办公室《关于干部岗位分配（调整）的通知》，并就加强市纪委监委机关干部作风建设进行了再动员、再部署、再要求。 

市委常委、市纪委书记、市监委主任洪星主持会议并讲话。

        洪星指出，开展干部轮岗交流，是组织对干部的培养、锻炼和关爱，也是对干部组织纪律和党性修养的一次检验。涉及轮岗调整的干部，要尽快融入新岗位，缩短工作“磨合期”，做好新旧岗位工作交接，做到思想不松、队伍不散、秩序不乱、工作不断，确保通过轮岗交流，进一步激发干事创业活力，激励争先进位意识，努力营造“能干事、肯干事、干成事”的良好氛围。

        洪星强调，要清醒认识差距短板，不断增强作风建设的思想自觉和行动自觉。机关和各派驻纪检监察机构党员干部要结合“作风建设年”活动，认真对照检视和全面整改自身在“浮、粗、软、傲、逸、拖、推、庸、散”等方面存在的问题。要全面落实政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察干部队伍建设。要狠抓思想政治建设、纪法素养提升、监督主责落实、纪律规矩约束、工作作风转变，在擦亮对党忠诚底色、锤炼过硬能力素质、强化担当履职自觉、提升遵规守纪意识、塑造优良队伍形象上下功夫，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。

会议现场。

        洪星强调，要坚持严管与约束并重，厚爱与激励结合，着力激发干部队伍的干事活力，要以“唯干唯实 ”的用人导向激励担当作为，坚持实干为先、以事选人，树立“有为才有位”的鲜明用人导向，充分发挥考核“指挥棒”作用，推进建立能上能下用人机制，着力营造鼓励奋发有为、支持担当作为、问责失职无为的良好干事氛围。要以“精诚团结”的大局意识打造模范团队，坚持机关上下“一盘棋”，建立“室组”联动、“组组”联合、“室组地”贯通的协同工作机制，团结一致将市纪委监委机关打造成为思想同心、目标同向、行动同步、责任同担、荣誉共享的坚强有力集体。要以“气聚神凝”的强大合力激发干事活力，干部职工要正确处理工作与休息的关系，增强心理素质锻炼和身体锻炼，做到劳逸结合、张弛有度。机关党委、工会要通过组织开展走访慰问、“五一”篮球赛、“七一”知识竞赛、每月主题党日等活动，把组织的温暖和关怀体现到思想引导、政治激励、工作支持、生活关心、心理疏导上，着力营造团结和谐、积极健康的工作氛围，不断增强纪检监察干部归属感、荣誉感、使命感。（乔天倩）