日前，为期两周的定西市第一期纪检监察干部综合业务能力提升培训班正式结业。与以往不同的是，对培训纪律情况专门讲评成为此次培训班结业式的“重头戏”。

        “时间观念树得不牢，如启动会主会场上有6名同志迟到；请假程序履行不规范，特别是培训后期，不履行书面请假手续、临场请假等现象时有发生……”

        像这样点名道姓通报培训纪律情况，市纪委监委党风室在每个培训日结束时都要进行一次。

        会风是作风的缩影，会风会纪最能体现干部队伍的精神风貌和工作作风。今年的作风建设年活动，市纪委监委以整顿会风会纪破题，促使机关干部树牢规矩意识，真正把标准当成习惯，让规范成为常态。

        此次培训班不仅严抓纪律问题，更注重培训内容的系统性和实用性。在两周的培训时间里，既精心筛选中央纪委国家监委业务教学视频课程，又邀请省纪委监委业务骨干，省委党校和市委党校专家教授等走上讲台，系统对参训学员进行政治理论、业务知识、心理健康、信息化技术应用和政策法规的辅导解读，既着眼于全面素质的提高，又突出业务技能的学习探讨，切实增强了培训的针对性和实效性。

        培训班采取视频方式，对全市900多名纪检监察干部全员培训。同时，市、县区纪委监委机关均成立学习班，灵活机动地组织学员“小班化”开展自学与讨论，有效处理工学矛盾，提升学习质效。

        “这次培训班纪律要求非常严格，倒逼我们在听讲时更加专心致志、心无旁骛，特别是课程设置更贴合一线实际，对我们今后开展工作具有很强的指导意义。”安定区纪委监委第一纪检监察室副主任蔡铎说。

        据悉，这样的培训每季度将组织开展一次，贯穿今年全市纪检监察系统作风建设年活动始终。

        “今年全市计划举办各类自办培训班10期，确保对所有纪检监察干部至少开展一轮次全覆盖培训。同时我们将每两周抽出一天时间组织一次集中培训，督促推动全市纪检监察干部始终保持十足的学习劲头，不间断、持续性地做好补课‘充电’。”市纪委监委组织部负责人介绍。

        市纪委监委还将围绕培训内容，每季度组织开展一次知识测试，年内举办一次系统内知识竞赛，以考促学，提高培训质量。同时将继续采取以案代训、以干代训、跟班学习、轮岗交流等方式，着力加强纪检监察干部实践锻炼和政治历练，力求真正培养锻造一支开口能讲、提笔能写、有案能办、有难能克的高素质、规范化、专业化的纪检监察队伍。（乔天倩）