今年以来，安定区纪委监委以“能力大提升、作风大转变”暨作风建设年活动为契机，坚持刀刃向内，强化工作举措，进一步加强纪检监察干部作风建设，树立忠诚干净担当的良好形象。

        以建设高素质队伍为目的，年初制定《全区纪检监察干部学习和全员培训安排意见》《学习型党组织建设和理论学习中心组学习安排意见》，采取区纪委常委会集中学、理论中心组拓展学、党员领导干部带头学以及“三会一课”等多种学习方式，分层分领域开展全员学习和培训，全面提升纪检监察干部队伍能力素质。2022年以来，共组织开展区纪委常委会集中学习5次，理论中心组集中学习3次，全员教育培训500余人次。

        “为检验纪检监察干部学习成效，我们还制定《全区纪检监察系统知识竞赛活动实施方案》，以全员参与的形式，以学促智、以学促能，提高纪检监察干部专业化能力水平。”区纪委监委组宣室负责人表示。

        据了解，区纪委监委从机关、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委三个层面，组建32个代表队的96名纪检监察干部，通过初赛、复赛、决赛等5轮次竞赛方式，全面检验纪检监察干部学习成效和专业化水平。

        同时，针对纪检监察干部队伍作风建设方面存在的问题，区纪委监委重点聚焦政治意识、思想观念、担当精神、实干精神、能力素质、规矩意识等六个方面，全面开展对照检查，通过自己找、领导点、群众提、集体议等多种方式，共查找出472条原汁原味问题，通过明确整改目标、整改措施和建章立制，进一步补齐自身存在的短板，堵塞漏洞。

        下一步，区纪委监委将以更高要求、更严举措、更实作风，进一步强化整改措施，以整改实效推动纪检监察干部作风大转变、能力大提升。（供稿 曹洋 编辑 王琳）