“咱们乡镇一级纪委办案数量相对较少，所以比较容易忽视注明党内严重警告影响期的这个问题，这会给以后的工作埋下隐患，所以你务必要完成整改。纪检工作务必严谨，这也是我在审理室交叉实训一个月的最大收获！”近日，在县纪委监委案件审理室交叉实训的碧岩镇纪检专干魏玉梅一边与前来审核案卷的其他乡镇干部分享着自己的学习心得，一边退回了有瑕疵的案卷。

        近年来，陇西县纪委监委将干部培训作为推动纪检监察工作高质量发展的基础性工程，完善培训体系，着力锻造纪检尖兵。特别是2022年全县纪检监察系统开展“作风大转变、能力大提升”暨规范化建设年活动以来，充分利用“交叉实训”等让人身临其境的培训模式，选派县纪委监委纪检监察干部至上级纪委以干代训，抽调乡镇纪检骨干至县纪委监委业务科室交叉学习等举措，培养提升纪检干部综合素质。另外，将新任纪检干部履职前的业务培训作为规定动作，培训内容涵盖文书制作、报告撰写等实用业务，根据乡镇或派驻机构工作需要，还设置财务审计、基层党建等针对性课程，强化力量，带动纪检新手快速进入角色，提升纪检监察工作精准度。

        据悉，仅第一季度，该县纪委监委就选派3名同志参与了省、市专案组办案工作，选派5名同志在省、市纪委开展业务培训、跟岗培训和以干代训培训。同时，采取以案代训、跟班办案等方式培训乡镇纪检专干8人次，不断提高纪检干部的工作能力和综合素质。

        “我们按照‘专业性、综合性，职业化、年轻化，复合型、实干型’的标准，把队伍建强，让干部过硬。”县纪委监委相关负责人表示，将继续深入开展“交叉实训”实践锻炼活动，全面提高队伍的凝聚力和战斗力，以一流的标准、一流的管理、一流的监督，着力锻造一支一流的纪检监察铁军。（供稿 朱红霞 编辑 王琳）