定西市认真贯彻落实建立健全巡视巡察上下联动监督网部署要求，采取多种措施推进市县巡察上下联动，着力推动全面从严治党向纵深发展。

        协同化确定对象，促进“靶向发力”。将巡察规划作为市县巡察上下联动“路线图”“任务书”，注重在谋篇布局上合力攻坚、科学谋划。严格按照“巡察全覆盖”要求，组织市县同步开展被巡察党组织清单梳理，并通过巡察办主任座谈会、发放征求意见表等形式，充分征求意见建议，科学部署全覆盖任务，合理确定实现路径。《规划》下发后，要求各县区积极参考完善本级巡察规划，并在年度重点工作安排中做好参照运用。强化对各县区规划制定指导督导，对提级、交叉单位进行详细审核、精细研判，从源头上推进市县巡察步调一致、同频共振、同向发力，促进成绩共享、成果共用、资源节约、高效开展。

        融合化调配干部，力保“兵多将广”。坚持人员融合推进市县巡察上下联动。以调整补充巡察人才库为契机，对县区巡察办班子成员和业务骨干“刚性”入库，对县区确定的“优秀巡察干部”以年龄、经历、学历为区分，“择优”入库。当前，市委230人的巡察人才库中，纳入县区干部118人，占51.3%。不断加强县区巡察队伍能力建设，坚持在市委巡察、整改督查中择优抽调县区干部入组锻炼，并采取“以干代训”方式安排县区巡察办“潜力股”到市委巡察办跟班学习，为其提供“强筋健骨”平台。通过“以点带面、多点开花”方式，不断推进县区巡察队伍能力素质建设，稳步提升县区巡察质量。

        重点化报送报备，以利“中军统筹”。坚持巡察工作重要事项报告报备推进市县上下联动。下发《关于进一步加强巡察重要事项报告报备工作的通知》，对方式、要求等作出优化调整，不断提升工作质效。专定1名综合素质高的干部，负责报告报备指导督导、审核梳理，确保及时准确掌握县区实际。强化报告报备成果运用，采取清单反馈、按月通报、定向指导方式，对报告报备反映的问题、需注意的事项以及全市特色亮点传达至各县区，精准促进学习借鉴、对照检查、及时整改。

        全程化工作调度，确保“稳操胜券”。加强县区巡察全过程调度，推动高质量完成任务。从总体要求、监督重点、流程环节3个方面强化县区巡察方案审核，看要素是否齐全、责任是否细化、环节是否完备、任务是否科学，以精细化审核增强方案针对性和指导性。以周报形式全盘掌握巡察工作进度，看问题质量高不高、定性准不准，看是否坚持群众路线、是否强化指导督导，并以《巡察建议书》点出存在问题、提出改进建议，切实推动县区保质保量完成巡察任务。(供稿 李亚龙 编辑 王琳)