2022年1月初，临洮县纪委监委全面完成派驻纪检监察机构改革任务，三个月来，派驻纪检监察组干部们从门外汉变成了行家里手，从刚开始对被监督单位的业务不熟逐渐向业务能手看齐，从抓不住监督关键点变成了精准突破，以实际行动护航着全县追赶发展行稳致远。

        在整合力量中强素质

        “要提高监督质效，找准着力点和突破口是关键。”驻县农业农村局纪检监察组组长马金凤介绍。

        开春以来，驻县农业农村局纪检监察组聚焦撂荒地治理、春耕生产、造林绿化等近期重点工作和惠农政策落实、水源灌溉、农资供应、技术指导等关键环节，联合农业、林草等相关部门，统筹乡镇纪委力量，深入乡镇村社、田间地头开展“协同监督”，发现问题5个，结合行业部门意见下发提醒督办函件10份，既提升了监督质效，又提高了自身业务水平，推动监督专业化、精准化。

        在优化方式中提质效

        “针对项目监督数量大、任务多的情况，我们坚持在优化监督方式上下功夫，努力把监督与重点项目建设融为一体。”驻县发改局纪检监察组组长边国华说。

        驻县发改局纪检监察组围绕项目建设“3246”调度机制、“1346”建设时序，按照“一个项目、一套档案”的模式，从7个方面对建设项目、储备项目进行分类建档，探索建立了重点项目“全面覆盖、闭环管理”的监督档案机制。自监督档案机制运行以来，共开展监督检查169次，下发提醒督办函件28份，推动项目前期工作缓慢的25个项目全部开工复工，13个开工项目办理了统计入库手续，11个项目全面完成征地拆迁工作，有效保障项目建设有序推进。

        在全程监督中保大局

        “疫情防控事关国之大者，责任重大，要从全方位、全过程做好监督。”驻县卫健局纪检监察组组长魏大治说。

        自新一轮新冠肺炎疫情开始以来，驻县卫健局纪检监察组统筹各派驻纪检监察组、两办督查室、组织部、卫健等部门工作人员，精准梳理8个方面92项监督重点，深入全县各类重点场所和各级疫情防控值守点，全天候开展疫情防控监督检查，下发提醒督办函件25份，督促整改问题96个，提醒约谈16人，批评教育34人，诫勉谈话1人，有力保障了疫情防控各项措施高效落实。

        在专项整治中纾民怨

        “纪检监察组就是要把群众反映强烈的问题作为监督重点，认真履行监督职责，积极回应群众关切。”驻县教育局纪检监察组组长杨雁春深有感触。

        驻县教育局纪检监察组结合“我对纪委有话说”突出问题专项整治工作，深入全县各学区、学校针对“入学难、入园难”“双减”“两免一补”政策落实等群众反映强烈的问题开展监督检查，发现问题18个，下发提醒督办函件15份。同时根据监督情况，就优化入学片区划分和分配入学名额、加强校外培训机构监管以及“清廉学校”建设等方面向县教育局提出意见建议，助力全县教育事业健康发展。

        在作风建设中促转变

        “在我们的监督下，被监督单位党组织主体责任落得更实了，党员干部的纪律作风更好了。”驻县委政法委纪检监察组组长吴海军感慨道。

        驻县委政法委纪检监察组运用“领、警、督、改”的“四诀四课”监督法，结合政法队伍教育整顿、扫黑除恶斗争常态化等工作实际，扎实开展政治监督、日常监督、警示教育和问题整改四项工作，督促整改问题20个，开展集中警示教育2次，谈心谈话26人，提醒谈话6人，切实增强了全县政法干部主动担当、积极作为的意识和廉洁自律意识。

        临洮县纪委监委主要负责人表示，下一步，将按照中央省市纪委监委的要求，持续深化派驻机构改革，继续围绕县委追赶发展、争创一流的工作目标，履行好监督首责，为全县追赶发展提供坚强监督保障。（供稿 石晨华 编辑 王琳）