“你单位考勤管理制度不健全，干部管理宽松软。”“干部请销假制度、AB岗制度执行不严。”五一假日期间，安定区纪委对部分单位存在的问题现场指出，并责令整改。

        实践证明，抓住重要时间节点刹风肃纪，是一项行之有效的工作方法。安定区纪委监委抓住“五一”等重要时间节点，严肃工作纪律，全面开展执纪监督检查工作，坚决杜绝“节日病”。

        按照《“五一”假期期间重点工作监督检查工作方案》和“1+3+X”暗访督导工作机制，区纪委监委成立了14个监督检查组，采取明察与暗访相结合、派驻监督与专项督查相结合的方式，对全区78家单位在中央八项规定精神落实、形式主义官僚主义、疫情防控措施落实、安全生产隐患排查、社会稳定综合防治、应急值班值守落实等6个方面开展监督检查，着力查纠各级各部门各单位在责任落实、“四风”问题、工作推进、制度执行等方面存在的问题。

        对发现的问题，能够现场整改的，督促相关责任单位即知即改、立行立改；不能现场整改的，加强分析研判，以督办函、提醒函的方式下发到各单位，督促限期整改到位。

        据统计，节日期间，区纪委监委发现值班值守、安全生产、工作作风等方面的问题33个，问责处理34人。（供稿 王正 编辑 王琳）