全市纪检监察系统“作风大转变、能力大提升”暨规范化建设年活动开展以来，派驻市人大常委会机关纪检监察组以深入实施市委“转追”工程为抓手，突出问题导向、过程导向、目标导向，坚持三措并举，转作风、提效能，推动“作风建设年”活动走深走实。

        ​强化理论学习，筑牢政治忠诚“压舱石”。把抓实理论学习作为转变作风、提升效能的重要手段，在个人自学、参加支部“三会一课”学习的基础上，坚持组内每周周一例会学习制度，认真制定学习计划、明确学习内容，重点学习习近平总书记关于作风建设重要论述，省、市委重要会议和文件精神，以及纪检监察业务知识，确保及时学、系统学、深入学，把学习过程转化为加强党性修养、提高政治觉悟的过程。自活动开展以来，组内结合每周工作例会组织学习14次、研讨交流6次、集中观看警示教育片2次、撰写心得体会8篇。通过常态化学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，筑牢政治忠诚的“压舱石”。

        深入自查自纠，拧紧纪律作风“压力阀”。以开展“作风建设年”活动为契机，派驻纪检监察组坚持问题导向，认真对照省纪委关于开展“作风建设年”活动6个方面的问题，严格对照市委指出的“四个习惯于”和“五大思想坚冰”作风顽疾，组内各成员坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，广泛开展自查自纠，确保在对照反思中精准“画像”，在深入查摆中开列“清单”。通过个人自查、党员互查、领导帮查等方式，组内4名同志共查找出自身存在的问题40多条，逐人建立问题清单和台账，并针对每个具体问题制定了整改措施和整改计划，坚持边查边改、限期整改、长期坚持，不断拧紧纪律作风的“压力阀”。

        ​完善制度机制，构筑作风建设“防火墙”。以制度建设促作风转变、促效能提升，坚持边实践、边总结、边提升，对以前相关制度及时进行修订完善，制定了《关于建立与监督单位工作联系机制的意见》，对实行主体责任落实情况报告、“三重一大”事项报告、信访举报件及问题线索报送、征求党风廉政意见、监督检查和明察暗访、廉政谈心谈话等10项制度进行了具体明确和细化固化，促进各项制度有机衔接、有效整合。坚持“以事督人”，积极推行“清单式”监督，针对派驻监督工作中存在的监督重点不聚焦、监督手段单一、监督成效乏力的问题，对监督任务从重点内容、完成时限、工作措施、责任领导等7个方面进一步细化，建立监督“清单”，实行“量体裁衣”、“靶向”监督，提升了监督质效，为纪检监察组转作风提效能、更好地履行监督职责提供了制度保障。

        “下一步，我们将以‘作风建设年’活动为抓手，严格按照《全市纪检监察系统“作风大转变、能力大提升”暨规范化建设年活动实施方案》步骤安排，对标市纪委机关关于作风能力建设的具体要求，深入推进组内各项活动深入开展，不断推动派驻纪检监察组干部作风和效能建设上台阶上水平。”派驻市人大常委会机关纪检监察组负责人表示。（供稿 祁刚 编辑 王琳）