“这名干部在任职期间没有受过处分，近年来也没有大操大办过婚丧嫁娶事宜。” 仅仅在电脑上一按，干部的廉政信息就一目了然，区纪委监委案管室在短短几分钟就将一名党员领导干部的基本情况及时反馈给了纪检监察室。

        近年来，为进一步破解干部监督难题，及时准确掌握党员领导干部廉洁从政情况，规范党员干部的廉洁从政行为，安定区纪委监委积极推行数字化廉政档案，为区管党员领导干部上了一份电子廉政“户口”。截至目前，共建立数字化廉政档案1480份。

        数字化廉政档案包含了每一名干部的基本情况、身体状况、心理健康情况、性格特点、家庭成员和亲属关系、年度考核和民主评议、总体评价和受处分情况、操办婚丧嫁娶情况、述职述廉等17项基本内容，同时根据党员干部的职务变动、考核奖惩、日常检查、审查调查等情况及时更新档案信息，不断扩充廉政档案“内存”，进一步完善干部监督管理体系。

        据悉，为有效实现廉政档案数字化，切实发挥“关口”监督作用，安定区纪委监委制定了《安定区领导干部廉政档案管理办法》，确定专人对电子及纸质档案进行日常管理和维护，并实行一人一档、动态管理，有效助力监督执纪工作。

         “廉政档案是预防腐败的第一道防火墙，我们将廉政档案与干部监督管理、选拔任用紧密结合，综合分析研判，把廉政档案作为源头防范治理的重要措施和选拔干部的重要决策依据，真正发挥廉政档案的监督作用。”区纪委监委案管室负责人表示。（供稿 王正 曹洋 编辑 王琳）