今年以来，渭源县纪委监委围绕“转变作风、追赶进位”两大核心任务，坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领作用，把新时代党的建设各项要求融入到纪检监察工作全过程，以党建引领纪检监察工作提质增效。

        以党建促业务，助推主责主业与党建工作的融合。渭源县纪委监委紧密结合工作实际，科学把握党建和业务深度融合的着力点，积极探索“三不”贯通融合的有效载体、具体办法，坚持系统施治、标本兼治，在高压惩处的同时，同步推进制度治理、监督约束和教育引导，统筹做好查办案件后半篇文章，深化以案促改、以案促建、以案促治，使一体推进“三不”取得更多制度性成果和更大治理成效，达到政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。坚持“党建+巡察”，成立临时党支部，由组长任党支部书记，对组内党员进行有效教育管理，做到党性教育不休眠、日常管理不断电。对重要问题线索、突发情况，及时研究讨论，推动巡察高效顺畅开展，实现十五届县委第一轮巡察全覆盖。今年以来，共下发纪律检查建议书、监察建议书34份，督促整改问题1127个，主动约谈464 名通报批评44人，诫勉谈话46人，形成了强大震慑。

        以阵地夯基础，把党建与阵地建设紧密结合起来。依托县苏维埃政府纪念馆打造以“革命传统教育”为主题的红色教育基地，依托莲峰镇坡儿村红军烈士陵园打造“传承红色基因”为主题的红色教育基地。通过红色教育基地打造培训阵地和宣传阵地，使党建工作有更接地气的切入点和着力点，营造浓厚的廉政氛围。强化培训阵地，通过领导班子成员讲党课、督促全县各级各部门开展警示教育，扎实做好党员干部廉政教育培训，把党风廉政建设课题列为重要学习内容，增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，县纪委监委领导班子成员深入联系单位、包抓乡镇讲党课12场次，督促全县各乡镇、各部门、各单位开展警示教育120余场次，受教育党员干部3万余人。

        以作风为抓手，构建党建工作新常态引领新风尚。渭源县纪委监委紧盯全县干部作风建设关键环节，制定了《全县干部作风建设大会贯彻落实情况专项监督检查工作方案》，把“督人”“督事”“督作风”有机结合起来，把干部作风建设专项监督检查作为实施“监督筑廉”正形工程的重要举措，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，着力整治“四个习惯于”顽瘴痼疾和“十大作风顽疾”，倡树“十大新风”，推动全县上下以“关键少数”管住“绝大多数”，推动“转追”工程深入实施并取得实效，为全县追赶发展、加快发展提供坚强作风保障。今年以来，在整治不作为、慢作为、乱作为方面，问责党员干部20人次。开展会风会纪督查105场（次），发现问题21个，批评教育和处理33人，下发通报4次、点名道姓通报曝光33人。

        以为民为初心，持续巩固党史学习教育实践成果。深入开展全县纪检监察组织帮办民生工程项目、推行“渭源智慧监督”、整治优化营商环境和乡镇纪委书记信访接待下基层促作风转变、发现问题线索下基层促能力提升、了解民意下基层促干群关系融洽、监督检查下基层促政策落地为主要内容“四下四促”为民办实事实践活动。聚焦群众反映强烈的教育、医疗、人防、食药、科技等领域，开展“我对纪委有话说”暨重点领域侵害群众利益突出问题专项整治监督，逐项督办盯办，并以重点项目建设、民政领域、村级集体“三资”管理使用、粮食购销金融供销社系统“三个领域”、粮播面积及撂荒地整治和停车设施管理“一难两乱”专项整治为主要监督内容，不断以点带面保障民生福祉，提升群众幸福感。今年以来，全县纪检监察组织共受理问题线索144件，处置问题线索191件，立案46件48人，给予党纪政务处分36人。（供稿 张鹏 编辑 王琳）