今年以来，市纪委监委派出市委直属机关纪检监察工委进一步增强“派”的权威和“驻”的优势，把干部监督工作作为落实全面从严治党的重要手段，对联系监督单位市委直属机关工委干部选拔任用等工作进行全过程全方位监督，充分发挥干部监督“利剑”作用。

        在干部职务晋升中严格监督。今年市委直属机关工委先后有２名干部晋升上一级职级。从最初干部动议开始，纪检监察工委负责人就直接进入考察组，在整个谈话调研推荐、会议推荐、确定考察对象、民主测评、征求意见、查阅档案、讨论决定等所有环节中纪检监察工委负责人全程参与实施监督，严把“考察对象廉洁自律情况征求意见关”，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病上岗”。

        在干部选调中严格监督。近期市委直属机关工委从基层选调充实机关工作人员２名。市纪委监委派出市委直属机关纪检监察工委负责人自始至终以考察组成员参与到干部选调工作中，对推荐人选、考察过程、现实表现、档案材料、廉洁证明、编制情况等整个环节流程进行严格监督，保证了选人用人的规范和公正。

        在干部廉政档案建设中严格监督。将联系监督单位的市管领导干部任职情况统一摸底建档。严格督促监督今年３月新任职的监督联系单位主要领导及时签报《市管领导干部廉政档案》《市管领导干部廉政信息》并报送个人近３年度民主生活会发言材料和述职述廉报告。严格督促监督联系监督单位的所有科级干部建立起规范统一廉政档案。（供稿 彭建勋 编辑 王琳）