今年以来，定西市纪委监委严格按照“执纪者必先守纪，律人者必先律己”要求，坚持抓早抓小，通过谈话提醒、梳理风险点、回访教育等方式，不断强化内部监督管理，坚决防止“灯下黑”。

        谈话提醒拧紧纪律阀门。对纪检监察干部出现的倾向性、苗头性问题，采取提醒、函询、诫勉等方式，早打招呼、早提领子，架设“预警线”，打好“预防针”，防止小毛病演变成大问题，避免“亚健康”恶化成“重症病”。今年以来，对纪检监察干部提醒谈话5人。

        梳理风险点规范用权。将省纪委监委《纪检监察机关及干部风险点》以工作提醒函的形式印发给各派驻（出）机构、机关各部室，要求对照各自岗位职责认真梳理岗位风险点，制定防控措施，从源头上杜绝违纪违法问题的发生。同时，对全机关25名任实职的科级干部建立了廉政档案，扣紧廉洁从政“第一粒扣子”。

        暖心回访拉起跌倒干部。以省纪委监委内部督察回头看为契机，对2018年以来受到党纪政务处分的9名纪检监察干部开展了回访教育，面对面谈心谈话，了解其思想动态，在送去组织关心关爱的同时，对发现的自我要求放松的问题及时打招呼、扯袖子，切实发挥组织的严管厚爱作用。（供稿 尉建华 编辑 王琳）