“新岗位、新起点。你新任职的岗位权力集中，一定要带头落实好领导干部廉洁自律各项规定，始终保持头脑清醒，谨慎用权，不要辜负组织的重托和群众的期待。”

        “从日常监督情况来看，你即将赴任单位的干部作风还需要进一步提升……作为新任‘一把手’，一定要抓好班子、带好队伍……”

        7月31日，陇西县纪委监委联合县委组织部对近期新任科级领导岗位的所有人员进行了任前廉政谈话。

        与以往不同的是，此次廉政谈话全面采取“一对一”谈话，通过面对面、点对点地传导责任和压力，有效破解了集体谈话针对性不强、难以谈深谈透的问题，进一步提升了领导干部任前廉政谈话的质效。

        从“大锅饭”到“开小灶”，改变的不仅仅是谈话形式，在谈话内容上也狠下功夫。谈话开始前，县纪委监委提前从监督检查、信访反映、派驻监督等情况入手，收集汇总各方面信息，梳理出相关岗位存在的主要廉政风险点，逐一细化谈话内容，努力做到“一人一策”。谈话过程中，详细贴心地将干部任职岗位的廉政风险谈深谈透，语重心长地把廉洁从政规定和组织重托讲清讲明，为新任领导干部提前打好了廉政“预防针”、筑牢了拒腐“防火墙”。

        “对新任领导干部敲‘警钟’，就是前移监督关口，进一步拧紧干部思想‘总开关’。下一步，我们将坚持问题导向，紧盯重点领域和关键少数，持续创新监督形式，不断拓宽监督渠道，全力推动全面从严治党向纵深发展。”县纪委监委相关负责同志表示。（供稿 朱红霞  编辑 王鹏军）