近年来,安定区纪委监委以提升乡镇(街道)纪(工)委履职能力为抓手,通过“包联包抓”机制,全面提升乡镇(街道)纪(工)委监督执纪水平。

        针对乡镇(街道)监督执纪熟人多、人员少等实际问题，制定《乡镇纪检监察协作区实施意见》，按照“就近整合、优势互补、交叉协作”的原则，进一步明确和细化乡镇(街道)纪(工)委在监督检查和案件查办方面的工作职能、工作权限和工作程序，夯实基层纪检监察工作基础。

        实行班子成员包联包抓制度，由班子成员负责联系、具体督导各乡镇(街道)纪(工)委监督检查和案件查办等各项业务，同时对案件少，甚至“零突破”的乡镇(街道)纪(工)委，由包联包抓领导进行面对面指导、点对点指导教学，帮助总结监督检查和案件查办经验，倒逼乡镇(街道)纪(工)委充分发挥职能作用，促进监督检查和案件查办能力提质增效。

           “我们重点以指定监督、联合监督和交叉监督为手段，破解基层监督难题。”凤翔镇纪委副书记曹丽有感而发。

        通过指定监督、联合监督和交叉监督，既打破了乡镇界限、排除了人情干扰，又实现了对各乡镇(街道)落实党委政府主体责任的有效监督检查。

        今年以来，全区各乡镇(街道)纪(工)委共处置问题线索51件，立案30件，结案13件，处分12人。（王正）