按照“作风大转变、能力大提升”暨规范化建设年活动安排部署，岷县纪委监委加强组织领导，坚持问题导向，强化工作措施，全力推动纪检监察干部作风转变和工作质效双提升，在围绕中心、服务大局中展现纪检监察队伍新风貌。

        抓“党建引领”，促组织生活提质见效。坚持以党建为统领，将“作风大转变、能力大提升”暨规范化建设年活动贯穿党支部组织生活全过程，严格落实“三会一课”制度，开展集中理论学习7次，召开支委会会议12次，领导干部带头讲党课14次；体现关爱关怀，以发送电子贺卡和重温入党誓词形式为9名党员过政治生日；积极履行社会责任，联合县妇联开展“家庭助廉”活动，向全县广大党员干部职工及家属发出《家庭助廉倡议书》，营造崇廉尚廉的良好氛围。截至目前，全县18个乡镇46个县直部门全体干部职工及家属签订了《家庭助廉承诺书》。

        抓“从严监督”，促工作作风向严向实。将干部监督工作与“作风大转变、能力大提升”有机结合，制发《岷县纪委监委派驻纪检监察组监督管理办法（试行）》《岷县纪委监委派驻纪检监察组与驻在单位沟通会商工作实施意见（试行）》；紧盯节假日、升学季等关键节点、重要事项下发工作提示2期；认真筛选拟选拔任用纪检监察干部和确定审查调查人员的家庭成员及主要社会关系，有效落实任职回避和审查调查工作回避制度；全面建立纪检监察干部廉政档案，对全体纪检监察干部个人有关事项申报进行审核把关，做到应报尽报。

        抓“全员培训”，促履职水平有力提升。坚持把全员培训作为提升干部队伍素质、助力纪检监察工作高质量发展的有力抓手，针对部分纪检监察干部“人员新、业务生”的工作实际，举办业务培训班2期，并对信访举报处置、问题线索核查、精准开展监督等业务知识进行了专题培训。组织全县纪检监察干部参加全市纪检监察系统“作风大转变、能力大提升”暨规范化建设年活动学习培训1期。组织参加全市乡镇纪委书记和派驻机构人员业务培训班和公务员网络培训、十九届六中全会精神、纪检监察业务知识等在线网络培训160余人次。

        抓“协同配合”，促基层监督形成合力。进一步健全完善《岷县乡镇纪委办案协作区实施办法（暂行）》，充分发挥6个办案协作区工作职责，整合办案力量，有效破解办案人员业务不精的问题，切实提高办案质效；抓实县乡协作，建立健全“乡案县审”体制机制，进一步规范工作流程；进一步织密日常监督网络，把以往处在监督“边缘地带”的乡镇、村社非党员公职人员、非党员干部列入监督范围，实现对村党员干部、监察对象监督“全覆盖”。（ 供稿 毛正宏 杨俊鹏 编辑 王琳）