任前集体谈话既是干部队伍建设的重要内容，也是党风廉政建设的务实之举。近日，派驻市政府办纪检监察组与市政府机关党组联合组织召开新提拔晋升科级干部暨新进人员任前集体谈话会议，对新提拔晋升科级干部和新进人员开展任前集体谈话。

        会议指出，新提拔晋升科级干部和新进工作人员要认真学习贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求和李克强总理当好“第一参谋助手、大服务员和高效督办员”的重要指示精神，切实提高政治站位，增强大局意识，在新的工作岗位上，以更加坚定的政治立场、更加饱满的精神状态、更加严明的纪律要求，积极进取、担当作为、勇于创新，发扬斗争精神，树立精品意识，切实增强高标准参谋服务、高水平服务保障、高质量推动落实的本领和能力，以实打实干、干就干好的工作作风不断推动办公室“三办”“三服务”工作提质提效提标。

        会议强调，新的岗位就是新的起点，更是一份荣誉、一段经历、一笔财富，新提拔晋升科级干部和新进工作人员要把市政府办公室当做成长成才的平台、施展才华的舞台、磨炼意志的擂台，坚决扣好人生“第一粒扣子”，常怀感恩之心、常修从政之德、常行律己之为、常思贪欲之害、常戒非分之想，以“日无为、夜难寐”的事业心和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的责任心，在新的岗位上干出新的更大成绩。要用忠诚铸灵魂，始终忠诚于党、忠诚于信仰、忠诚于人民，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻牢记为人民服务的根本宗旨，坚守为人民谋幸福的初心使命。要视事业为生命，树立爱岗敬业、恪尽职守的敬业精神，以极端负责的作风、勇于担当的精神，真正把工作当作事业去追求，当成使命去完成。要把奉献当追求，始终发扬新时代共产党人的奉献精神，谋事而不谋利，奉献而不索取，勤勤恳恳，任劳任怨，在工作中体现自己的价值。要以廉洁显本色，认真贯彻落实全面从严治党要求，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，涵养自律修为，厚植廉洁理念，清清白白做人、干干净净做事。要靠坚韧养心性，增强奋勇争先的工作状态、强化舍我其谁的责任担当，始终保持履职尽责的热心、干事创业的决心、攻坚克难的信心，努力推动办公室工作再上新台阶。

        会议要求，新提拔晋升科级干部和新进工作人员要自觉牢固树立终身学习理念，结合“五学五比五看”行动，切实增长才干、提升素质，不断改进工作作风，对标整治能力欠缺不会干、甘当后进不想干、手软劲弱不敢干、推拖绕躲不愿干的“四不作风新表象”，以强烈责任感、荣誉感、使命感，高站位、高质量、高要求、高标准完成各项工作任务。（供稿 张斌  编辑 王鹏军）