市发展改革委党组始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以作风建设塑形提能、以纪律建设扬正祛邪，不断提升为经济社会高质量发展保驾护航的能力。

        强化引领意识。发挥党支部教育引领作用和管到人头的特点，推动机关党建和业务工作深度融合，做到两手抓、两手硬、两促进。规范落实“三会一课”制度，严肃党内组织生活，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格党员日常教育管理监督，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

        强化责任意识。制定印发《2022年度全面从严治党暨党风廉政建设工作安排意见》，主要领导、分管领导、科室负责人、工作人员之间层层签订责任书，以签字背书进一步明晰权责。与市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组共同制定《六张清单》和《纪检监察组年度监督清单》，以清单化、项目化管理方式精准压实责任链条，有力提升监督质效。

        强化规矩意识。紧盯项目审批和备案、规划编制、资金安排、定价调费、选人用人、财务管理、公务接待等重点岗位和关键领域，编印《机关制度汇编》，不断完善相关制度流程，持续加强日常监督管理，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

        强化防范意识。紧盯经济领域特别是涉及中央预算内投资安排、重大项目审批核准、重大发展规划制定、定价调费等权力相对集中的业务工作领域，梳理廉政和责任风险点共计68项，引领党员干部以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，再对标、再检视、再剖析，找差距、抓落实、补短板，在学习中增长才干、在整改中提升能力、在担当中展现作为，有效防范和化解风险。

        强化警醒意识。对项目审批、资金分配等重要岗位和关键环节的党员干部，常态化开展“政治体检”；对年轻干部特别是新近提拔使用的干部，及时开展廉政约谈；对个别思想抛锚、工作有心无力的党员干部，发现苗头及时提醒、坚决纠正。今年以来，先后开展廉政警示教育2场180人次，开展各类提醒约谈93人次。（供稿 杨玉春  编辑 王鹏军）