为提升纪检监察机关监督水平，岷县纪委监委建立“2+1+N”机制，充分发挥2个部门——案件监督管理室、党风政风监督室的“双引擎”作用，以监督工作专班为“轴”，整合乡镇纪委、纪检监察室、派驻机构、巡察机构以及相关职能部门等力量，拓宽监督视角，延伸监督触角，提升监督效能。

        “原来监督执纪都是单打独斗，现在变成了‘2+1+N’的团队协作，实现了力量整合、信息互通、资源共享。”岷县纪委监委案件监督管理室主任张鑫介绍，目前初步实现了由案件监督管理室牵头问题线索管理处置工作、党风政风监督室牵头监督检查工作，监督工作专班理顺各监督主体关系，乡镇纪委、纪检监察室、派驻机构、巡察机构以及相关职能部门等监督力量同频共振、无缝对接、优势互补，形成了各类监督一体部署、一体调度、一体推进的大格局。

        实行“2+1+N”机制以来，效能初步显现。比如，在做好过渡期乡村振兴工作中，监督工作专班发挥力量统筹的优势，跟进监督保障落实，共开展专项督查、交叉检查或综合督查259次，发现问题1733个，下发督办通知62份、提醒函16份、通报8期，组织处理99人。

        通过整合力量、协同监督、集体研判，有效解决了纪委监委监督“探头”不到边问题，补齐乡镇纪委和派驻机构主业不聚焦、力量单薄、信息壁垒等短板，破除基层“人头熟、监督难”的干扰。建立“2+1+N”监督机制以来，共处置各类问题线索263件，立案139件，给予党纪政务处分122人，组织处理162人，移送检察机关2人。

        “下一步，我们还将健全完善相关配套制度，建立调度考评办法，并抽调乡镇纪检监察干部到不同岗位实践锻炼、实战练兵，进一步提升监督能力和水平，保障“2+1+N”机制不断深化、取得实效。”岷县纪委监委有关负责人表示。（供稿 杨俊鹏  编辑 王鹏军）