在定西市通渭县纪检监察工作一线，活跃着一支年轻有为、朝气蓬勃的干部队伍，他们已成长为骨干力量。为进一步做好年轻纪检监察干部教育管理监督，县纪委监委谋思路、出实招，搭建成长平台，护航年轻干部健康成长。

        县纪委监委持续强化理论学习和业务培训，为年轻纪检监察干部“强筋壮骨”。通过业务骨干上讲台、谈体会、晒能力、秀业务和全员培训，不断提升干部理论素质和业务水平。今年，全县年轻纪检监察干部参加各级各类培训、讲座150余人次。

        同时，县纪委监委组织开展年轻纪检监察干部警示教育活动，开展政绩观教育廉政党课和先进典型教育，不断筑牢其廉洁清正、克己奉公的思想认识。班子成员在做好日常监督管理、提醒谈话、业务指导的同时，有针对性地加强教育引导，对发现的苗头性倾向性问题早提醒、早教育、早纠正，让年轻干部知敬畏、明底线、守规矩，自觉扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

        纪检监察干部不仅要理论熟练，更需要在监督检查和审查调查一线实战锻炼，县纪委监委把年轻纪检监察干部参加以案代训、以干代训、以巡代训等，作为提高业务能力和实践本领的重要抓手，常抓不懈。依托“室组地”办案协作机制，优化力量配备，实施新老搭配，发挥传帮带、跟学练作用。今年，共有40余名年轻纪检监察干部参加市县纪委监委代训工作。（供稿 姚强）