“要始终保持年轻干部的朝气、锐气和正气，做到心中有畏、肩上有责……”日前，在定西市安定区某局年轻干部勤政廉政教育大会上，单位主要负责人对年轻干部提出廉洁要求。

        今年以来，安定区从严从实加强年轻干部廉洁教育，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

        在年轻干部提拔任用时，区纪委监委通过任前廉政审查、廉政考试等方式，为其走好走稳就职第一步集体“把脉会诊”，做好廉洁“大体检”。

        日常教育管理中，该区纪检监察机构督促本级党组织以召开本部门（单位）年轻干部廉洁教育大会为切入点，由单位主要负责人开展勤政廉政专题辅导，并以党支部为单位，组织年轻干部观看孔繁森、焦裕禄、柴生芳等时代楷模的先进事迹教育片，切实把好年轻干部廉洁教育关口。仅10月份以来，全区各级党组织召开年轻干部廉洁警示教育会议96场次，观看警示教育片160余场次。

        家庭助廉行动是廉洁教育的基石。今年9月，区纪委监委联合区妇联向全区年轻干部发放家庭助廉倡议书，号召年轻干部家庭注重家教、家风建设。截至目前，全区已组织2600余名年轻干部及家属开展家庭助廉座谈，发放《警示教育学习读本》400余本。

        区纪委监委还立足年轻干部违纪违法易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，督促各级开展廉政风险点排查，督促完善内部管理制度46项，排查个人岗位廉政风险点508个，与干部签订廉洁自律承诺书2300余份。（供稿 王正）