“打开‘工作清单’，一眼就看出自己做了哪些工作、正在做什么、什么还没做、何时完成，所有工作一目了然……”驻县卫健局纪检监察组组长李忠哲感慨道。

        今年以来，岷县纪委监委以实施“监督筑廉”正行工程为抓手，通过建立“建单立项、照单落实、按单督导、据单考评”清单化管理体系，压紧压实工作责任，不断提升工作质效。

        县纪委监委采取以定任务、定目标、定责任、定时限“四定”方式，制定下发年度工作任务清单、重点工作办理清单，将工作内容、目标任务、工作进度、责任部门等绘制成表格式“作战图”，梳理出纪检监察工作的“千条线”，厘清工作任务的“轻重缓急”，将责任明确到部门、细化到个人。

        对各乡镇纪委、机关各室和派驻纪检监察组工作，通过“124”调度的方式进行“验单”，坚持常委（委员）一周一调度、分管副书记两周一调度、主要领导四周一调度，对工作完成情况进行梳理，找准工作落实的“成绩清单”、存在不足的“问题清单”和对症下药的“整改清单”，实时动态更新，确保工作精准化推进、高质效完成。

        “一分部署，九分落实。‘清单化’管理破解了工作瓶颈，有效防止不作为、慢作为、乱作为、假作为现象发生。”岷县纪委监委有关负责人表示，要推行“清单”工作法，让“承担更快、研判更精、分派更准、落得更实”成为纪检监察干部的工作标准，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展。（供稿 杨俊鹏  编辑 王鹏军）