为深入推进“三抓三促”行动，着力解决纪检监察干部理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，漳县纪委监委紧密结合纪检监察工作实际，研究制定了《县纪委监委机关“三抓三促”行动抓学习促提升“四张清单”》，有力促进纪检监察干部队伍综合素质、业务能力、执纪水平提升。

        “思想要提升，我该懂什么”专题学习清单。充分运用“三会一课”“周学习”等制度，通过班子成员领学、党员干部互学、业务骨干讲学、室组负责人带学、年轻干部交流学等方式，持续抓好干部集中学习和个人自学。为了解决“外行”监督“内行”问题，通过邀请县直有关部门业务骨干进行现场授课，切实丰富纪检监察干部知识储备，完善知识结构，做到学习培训精细化。同时，为增强培训效果，实行“月考”制度，围绕每月学习内容设置考题，在月底开展知识测试，通过以考促学，检验学习成效。

        “漳县要发展，我该谋什么”专题研讨清单。围绕追赶发展大局，制定2023年度县纪委监委班子成员专题研讨计划，每季度开展一次专题研讨，找准制约纪检监察工作高质量发展的难题，进一步完善工作思路，找准谋实对策措施，更加有力有效服务保障追赶发展大局。聚焦职责定位，制定2023年度党支部专题研讨计划，每月开展一次集中学习研讨，引导党员干部深入思考研究，提出解决问题的办法和措施，推动纪检监察各项工作更加科学、更加严密、更加有效。

        “问题要解决，我该干什么”专题调研清单。围绕保障追赶发展、提高监督质效、提升办案质量等方面，紧盯工作中的短板差距和矛盾困难，明确重点调研课题。由县纪委监委班子牵头，开展深化“我对纪委有话说”暨“三抓三促”为民办实事活动，梳理解决群众不高兴、企业不满意、基层有反映的突出问题，盯着问题跟进监督，及时掌握进展、提出对策、推广经验、建章立制等情况，推动问题全面整改。目前，县纪委监委16个室组和县委巡察办共确定调研课题17个。

        “能力要增强，我该会什么”专题培训清单。坚持缺什么、补什么，在广泛征求纪检监察干部意见建议的基础上，结合实际制定《2023年漳县纪检监察干部培训计划》，并按计划采取“以案代训”“以干代训”等方式，分批次抽调纪检监察干部参与省市县有关案件或专项工作，强化实战练兵，加强机关内部轮岗交流，促进各类型干部综合素质得到全面提升，激发纪检监察干部队伍活力。去年以来，已抽调23名县乡纪检监察干部到省市纪委监委跟班学习，机关内部轮岗交流8人。（供稿 周婧  编辑 王鹏军）