近期，安定区纪委监委结合“三抓三促”行动，深入开展“作风顽疾百日整治”行动，切实履行好“运动员”与“裁判员”双重职责，以强有力监督推动全区各级机关和党员干部持续提能力、改作风。

        区纪委监委把开展干部纪律作风专项整治作为深入推进“三抓三促”行动的有力抓手，制定《全区“作风顽疾百日整治”行动方案》，明确纠治“四风”、优化营商环境、强化干部日常管理等3个方面10项重点整治内容，对形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、侵害群众利益、干部管理、纪律作风等问题全覆盖开展整治。同时，结合乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治和“优化营商环境攻坚突破年”行动，对安定区政务服务窗口和各乡镇（街道）便民服务中心、村（社区）便民服务站进行实地督查，整治窗口服务作风顽疾，规范服务行为、提升服务质效。

        另外，紧盯决策部署执行不力、为民服务“旋转门”、涉企服务“中梗阻”、项目建设“微腐败”、制度执行流于形式等突出问题，成立三个监督检查组，先后2次深入各乡镇（街道）、区直部门开展明察暗访，并对明察暗访发现的典型问题，采取“线上曝光 + 线下通报”相结合的方式，及时公开通报曝光，强化警示震慑。

        截至目前，通报曝光主体责任落实不到位、值班值守不到位、干部管理不严格等单位37个，处理迟到早退、脱岗漏岗、作风散漫干部职工7人。（供稿 王正 陈玉慈  编辑 王鹏军）