今年以来，岷县纪委监委坚持“三抓三化”，深入开展“大调研”活动，切实增强了全县纪检监察干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想发现问题、解决问题的能力，有效推动纪检监察工作高质量发展。

　　抓工作机制，调研常态化。坚持班子带头，县纪委监委主要负责同志带头干、带着干、亲自研究部署、亲自开展调研、亲自推动落实，委班子成员主动领题，深入基层一线开展调研。坚持上下联动，机关各室及派驻纪检监察组分别组建课题调研组，精准学习把握有关精神，同步开展调研，做到同向发力、同频共振，坚持贯穿始终，加强对调研工作的统筹，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。统筹当前和长远，完善调查研究的长效机制，把调查研究融入纪检监察工作全过程、各方面。

　　抓重点难点，调研精准化。紧贴中心工作，紧紧围绕推动纪检监察工作高质量发展的主题主线，对标全面从严治党的新部署新要求，结合具体工作实际，找准切口，深入调研。聚焦群众关切，结合中央纪委国家监委、省纪委监委和市纪委监委部署开展的乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，紧盯群众关心的“急难愁盼”，深入一线走访，听真话、察实情。聚焦自身建设、深入查找纪检监察干部队伍建设的短板弱项，积极研究对策，为推动规范化法治化正规化建设提供有效参考。

　　统成果应用，调研实效化。开展交流研讨，利用常委会领学等方式，就调研进展和阶段性成果进行交流，分享经验做法，共同研究解决方法对策。梳理问题清单，对调研中发现的有关问题，研究整改举措，明确整改时限和责任人，把调研成果转化为科学管用的实招硬招，跟踪督促落实，定期对照问题清单，对整改过程回头看，及时发现并解决整改过程中出现的新问题，推动整改工作事事有回音、件件有落实。（杨俊鹏）