为贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察整改相关重要指示精神，按照市委第一巡察组《关于巡察定西市公安局党委的反馈意见》的通知精神，全面落实党中央和省委巡视、市委巡察工作领导小组关于巡视巡察整改的要求和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》规定，坚持问题导向和责任导向相结合，目标导向和结果导向相统一，切实做到反馈问题应改尽改，责任落实到边到底，制度机制应善尽善，成果运用有形有效。现将整改落实进展情况通报如下：
一、提高政治站位，坚决扛牢巡察整改政治责任
接到市委第一巡察组反馈意见和关于巡察反馈问题整改要求后，市局党委主要负责同志自觉担起巡察整改第一责任人责任，第一时间召开党委会，研究制定整改方案和整改措施，现场分解交办任务，有效保障整改工作落实到位。
(一)加强组织领导抓整改。成立了由党委副书记温想忠任组长，党委成员任副组长，各分县局局长、局属各部门负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，明确了整改责任，形成了党委牵头抓总、班子成员具体负责、各整改分县局和局属部门抓落实的整改工作格局，有力保证了整改工作有效推进。巡察整改领导小组下设办公室，抽调3名同志具体负责整改工作的协调联络、督促检查、情况反馈、文稿服务等日常工作，确保整改工作高效有序开展。
(二)突出问题导向促落实。对照市委巡察组反馈的22个问题全部认领并开展自查。8月28日，印发了经局党委会议审议通过的《中国共产党定西市公安局委员会关于市委第一巡察组对市公安局党委巡察情况反馈意见的整改方案》，明确了整改任务、整改要求，逐项逐条制定了整改措施，靠实了责任领导、责任部门、整改时限，做到措施到位、任务到岗、责任到人。11月1日，市公安局党委召开巡察整改专题民主生活会，局主要领导带头认领问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，局党委班子成员逐一进行了对照检查，结合分管部门工作实际主动担责加压，靠实整改责任，细化整改措施，明确整改时限，推动巡察反馈问题整改落实。
(三)强力推动整改见实效。在巡察整改过程中，市局党委主要负责同志先后召开9次会议听取巡察整改进展汇报，安排部署每个阶段整改重点，对能够立即整改的17个问题，立行立改、即知即改；对需要分阶段集中整改的3个问题，制定计划分步骤推进落实；对需要长期整改落实的1个问题，建立长效机制抓整改并长期坚持；涉及多位班子成员或多部门的1个整改任务，明确整改责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限，强化整改落实，确保整改到位。
(四)坚持严导实督建机制。始终保持从严从实的整改态度，市局成立了4个督察专班，开展了4轮巡察整改专项督察，坚持把严的主基调贯穿整改全过程，做到问题整改不到位不放过，产生问题根源挖不透不放过，长效机制不健全不放过，相关责任人吸取教训不深刻不放过，确保整改举措务实、过程扎实、结果真实，真正让问题件件有整改、事事有落实，整改工作一次成型、所有问题销号清零、长效机制全部建立。
二、整改落实成效
市公安局巡察整改领导小组办公室认真对照责任清单，逐项建立整改台账，实时掌握整改工作进展情况。截至目前，巡察反馈的22个问题已完成整改20个，剩余的2个正按照整改计划有序推进。
问题1：学习不深入的问题。
整改已完成。一是严格落实“第一议题”制度。认真落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》、《局机关党委理论学习中心组学习制度》和《2023年度理论学习中心组学习计划》，坚持理论学习中心组专题学习。二是坚持融会贯通学。紧跟习近平总书记最新重要讲话，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想要同学习马克思主义基本原理贯通起来，紧贴公安工作和队伍建设实际，做到学以增信、学以铸魂、学以补钙、学以提能。三是加强交流研讨。落实党委理论学习中心组学习制度化、规范化、科学化，严格落实党委理论学习中心组学习17次、党委（扩大）会议30次和支部“三会一课”等学习制度，坚持每月开展2次集中学习，安排1个专题，集中探讨1个方面的问题，紧密结合思想、工作实际进行研讨，不断提高学习效果和成效。
问题2：学习方法比较单一的问题。
整改已完成。一是不断改进学习方法。采取集体学习、个人自学、专家辅导、理论宣讲、举办读书班、理论研讨会等方式提升学习效果，局党委书记每年至少讲1次党课，党委班子每半年为基层党员讲1次党课。二是持续丰富载体形式。深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，用好“共产党员”教育平台、甘肃党建信息化平台和微信公众号等新媒体，评选了30名“学习强国”、“甘肃党建”学习平台推广使用先进个人，增强党内教育的吸引力和实效性。三是强化督促指导。定期督促检查各党支部推动学习教育常态化、制度化和“三会一课”开展、发展党员、党建工作台账、组织生活会、民主评议党员会议、主题党日等活动开展情况，确保组织生活和政治学习落到实处。
问题3：学用结合不紧密的问题。
整改已完成。一是坚持理论与业务相结合学习。将理论学习与业务工作同谋划、同部署、同考核，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想与公安重点工作深度融合。二是坚持学用相长。自觉用党的最新理论审视衡量全市公安工作、分析研究问题、寻找差距不足、弥补短板弱项，召开全市公安机关领导干部“务虚会”3次，专题研究解决公安工作长远发展方面的有关问题。三是以工作实绩为检验。以工作实绩检验学用结合成效，奋力实现“全省领先、陇东一流”工作目标，做到立足岗位干好本职工作，全面完成各项重点工作目标任务，黄瑞雪厅长作出肯定性批示5次，市委、市政府主要领导作出肯定性批示10次。
问题4：学习效果不明显的问题。
整改已完成。一是实施政治轮训。持续深化细化专题党课辅导，督促各级党组织和广大党员民辅警增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同。二是抓好全警培训。制定全警轮训计划，分层次大规模全覆盖开展教育培训11场次。在9月27日，对所有支部党务干部培训。三是督促检验学习效果。局党委对基层党组织学习情况进一步加强检查督导，对民辅警的政治理论学习情况不定期抽查4次，采取理论知识考试、知识竞赛、演讲比赛等形式检验学习效果。
问题5：执法不规范的问题较为突出。
正在进行整改中。一是持续推动执行效能。认真落实案件“五级审核把关”制度，全面推行法制监督员派驻制度，切实强化执法办案源头管控。年内，全市108名法制监督员共审核案件8080起，评查案卷4768件，开展执法培训7372人次，开展执法检查279次，参与疑难案事件、执法问题698个，下发执法建议50份。二是强化责任追究力度。建立执法责任负面清单，作为干部任用、晋职晋级、评先选优的重要依据，对巡察整改敷衍塞责、消极应付，搞形式、走过场的，发现一起、通报一起，并严肃追究有关人员的直接责任和领导责任。三是持续加强执法培训力度。组织全市公安机关法制监督员培训班，持续开展送法送教下基层活动，组织专题讲座、跟班培训、法律考试、法律竞赛、旁听庭审等活动。目前，全市共组织会前学法230次，举办习近平法治思想专题讲座98次，举办全市公安机关法制大讲堂5期，与检察机关开展同堂培训3期，开展法律练兵培训111场次，邀请专家学者开展执法培训15次，坚持开展“以案释法”活动，开展全警讲法203次，举办全市法制监督员法律知识竞赛，开展全市公安机关执法技能比武竞赛，有力提升全警法治素养和执法能力。
问题6：基层派出所前置性治安调处效果不明显。
整改已完成。一是严格落实矛盾纠纷排查化解工作机制。常态化组织社区民辅警、网格员等力量，逐村逐户排查婚姻家庭、邻里纠纷等矛盾，积极会同综治、司法、民政等部门力量参与“多元化解”“四级八天”排查化解和“一警情三推送”工作，将各项矛盾纠纷化解在萌芽状态。截止目前，共排查各类矛盾纠纷3029起，化解2866起，化解率为95%。二是加强社会平安共建力量整合。加强治保组织和群防组织建设，完善由综治牵头、社会群防群治力量为骨干的网络化工作体系，依靠老党员、老军人、老干部、行业场所业主、小区物管、楼栋长等社会人士，织密社情民意征集、矛盾纠纷排查调解、治安巡逻防控、邻里守望互助、法律法规宣传“五张防控网”。三是全面排查梳理跟踪闭环化解。定期入户走访，深入排查家庭邻里矛盾、生产生活纠纷等涉个人极端不稳定风险，做好采集基础数据，建立工作台账，逐个跟踪销号。综合运用人民调解、行政调解、司法调解、专业调解等手段，分级分流调控，防止问题反复，确保销号归零。对矛盾纠纷问题突出的县区予以通报、约谈、挂牌督办，对因矛盾纠纷排查化解不力引发“民转刑”“刑转命”案件的，坚决倒查责任，追究相关责任人的责任。
问题7：落实监管责任不力，持续跟进督促整改的力度不大。
整改已完成。一是定期组织开展行业场所检查。定期组织开展一次集中清查行动，持续深入开展重点企业、重点单位安全大检查和“护校安园”行动，大力推进“一标三实”基础信息采集工作，发现安全隐患当场下发整改通知，限期整改并上报情况，全力消除行业场所安全风险隐患。年内共抽查复核、修改维护各类基础数据2.1万条，“一标三实”数据逻辑关系准确率达到97.83%，为公安信息化建设和应用提供了源头活水。二是建立行业场所检查整改报备制度。各分县局对下发了《责令限期整改通知书》的重点场所，督促整改，每月将下发的《责令限期整改通知书》及整改报告抄报市局治安支队。截止目前，全市1734所中小学、幼儿园和教学点校园封闭式管理率、护学岗设置率、一键紧急式报警和视频监控系统与属地公安机关联网率、专职保安员配备率均达到100%。三是加大督导检查问责力度。年内，开展3次交叉互检、实地抽查，对各分县局开展清查整治及问题整改情况进行抽查检查，发现检查不到位、整改不跟进的，严肃追究相关责任民警的责任。对行业场所限期整改不到位、虚假整改的，一律责令停业整顿。
问题8：有案不受、受案不立现象依然存在。
整改已完成。一是严格执行受立案规定。严格落实《甘肃省公安机关受立案工作规定》，定期开展警情巡查，通过采取警情“日清月结周通报”等措施，有效解决有警不接不处，违规不立案不作为问题。加大对受案立案工作的监督管理，确保“有案必受、受案必核、立案必查”。二是在日常考评上持续发力。严格落实执法质量“市局季考核，县级月考核”制度，将受立案执法问题整改纳入执法质量考评，对受案立案工作每季度进行执法巡查和流程监督，开展接处警与受立案信息的比对分析，进一步明确接报案登记、审查、移送等工作责任。今年，开展执法质量考评145次，共考评案件3791起，对发现的问题全部进行整改。三是持续加强内部执法监督。由法制支队牵头与市人民法院衔接，全面梳理近年来移送“拒执罪”案件，加大受立案监督管理。同时，市人民法院与市检察院、公安局、司法局联合制定了《执行协作联动机制（试行），公安机关严格贯彻落实，充分发挥职能作用，依法惩治拒不执行判决、裁定的犯罪行为，持续加大对被执行人规避执行、逃避执行行为的打击力度，切实维护司法权威和公信力。
问题9：防范打击整治群众深恶痛绝的违法犯罪问题不够有力。
整改已完成。一是坚决扛起查禁黄赌毒各项责任。针对当地黄赌毒违法犯罪等问题，坚持属地管理原则，采取清查整治、挂牌整治等措施，坚决防止小问题转变为大问题。二是迅速掀起打击整治工作高潮。对工作中掌握涉黄赌毒线索，组织专班核查侦办，涉嫌违法犯罪的，坚决予以打击惩治、形成震慑。结合涉案人员资金动态特点，紧盯犯罪团伙的组织者、经营者、获利者以及幕后“保护伞”，力争全链条、全环节打击。8月份以来，全市共破获涉黄刑事案件25起、抓获犯罪嫌疑人123人，涉赌刑事案件17起，抓获犯罪嫌疑人168人，破获省督案件10起。8月份，市局抽调精干力量一举捣毁陈某某、张某等组织未成年人违反治安管理活动案，查处42人，有效净化了社会环境。三是全面整治行业场所乱点乱象。重点针对宾馆、酒店、民宿、洗浴、KTV、酒吧等场所开展“地毯式”清查整治，确保不留死角、不留漏洞。综合运用案前经营管控、治安耳目侦控等手段，深度开展研判分析，确定治安乱点乱象区域，有针对性开展整治。8月份以来，全市共开展治安大清查14次，共出动警力1620余人次，清查行业场所968余家次，发现问题隐患26处，全部督促按期整改到位。四是预防打击电信诈骗取得新成效。深化“四级书记”抓电诈工作，落实“市局主研，县区主战”工作机制，依托市打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议制度，实现“破案抓人、追赃挽损”双提升。
问题10：“辅警”职业保障不够有力，存在一定的社会风险。
整改已完成。一是全面落实层级化改革和薪酬政策。积极协调财政、人社等部门，9月底前全面落实辅警层级化改革，10月底前各县公安局对省上规定的辅警工资构成全部落实到位，推动辅警层级化改革和薪酬待遇逐步落地落实。二是加快解决堵点问题。积极争取政策，加大公益性岗位人员分流清退力度，对工作时间长、相对优秀的人员在辅警招考政策上予以倾斜。对通过公开招考后不能转化为辅警的公益性岗位人员，积极协调人社部门，于11月中旬予以分流。三是严格规范招聘管理。严把招聘条件、严格岗位设置的要求强化审核把关，结合“一村一辅警”建设，强力推动岷县、渭源尽快招录一批正式辅警，推动其他县区公安局根据工作需要再补充一批辅警，截至目前，全市通过面向社会招录、单位内部转录、辅警岗位调整等方式，共配备驻村辅警1682名，配备率达到89.14%。四是激励辅警担当作为。市局9月份全面落实薪酬待遇，10月份开展层级晋升，11月中旬前对在同一岗位工作满5年人员轮岗，做到“多劳多得，能者多得”，切实提高辅警工作的积极性。
问题11：执行保密规定不严格。
整改已完成：一是规范涉密人员和涉密文件保密管理。对各分县局、各部门对涉密岗位人员重新审查，各部门兼职保密员必须为民警担任，严控涉密文件知悉范围，规范涉密文件流转程序，严格密码电报管理，严禁警务辅助人员接触涉密文件。二是全面排查数字证书的使用和管理隐患。9月份对全市各级公安机关所有已发放的数字证书使用情况进行一次全面摸底排查，严把入口关，严禁“一人多证”情况发生。三是开展保密安全专项检查。第三季度组织对各分县局、局属各部门，对涉密文件的接收、保管、数字证书使用等情况开展专项检查，督促各部门落实保密管理责任。四是加强保密宣传教育。组织全体民警辅警认真学习各项保密制度和数字证书管理使用办法等相关规章制度，公安数字证书实行“谁持有，谁负责”的安全管理责任制。截止目前，共组织开展保密培训教育3次。
问题12：领导班子成员“一岗双责”落实不到位，对分管领域和联系单位的压力传导不到底。
整改已完成。一是严格“一岗双责”责任制。各级领导在履行本岗管理职责的同时，对职责范围内的党风廉政建设负责，既要抓好本岗位业务工作，又要抓好分管领域和职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与本岗位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是制定完善岗位风险防控机制。各部门民警结合岗位职责，从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险等方面全面梳理风险点，在10月30日完成风险排查，更新廉政风险点内容、梳理履职用权业务流程、明确岗位职责、找准重点环节和风险表现形式。三是强化权力运行监督管理。要做好日常的教育监督管理，把事后处理整改变为事前主动预防，年内召开6次全警纪律作风警示教育大会，以身边事教育身边人，开展“一把手”与班子成员、班子成员与分管部门负责同志、部门负责同志与全体民警动态化谈心谈话制度，每季度开展队伍思想状况和廉政风险分析评估。
问题13：对基层单位监督管理不到位，压力传导递减。
整改已完成。一是确保执法服务制度落地落实。督促全警牢固树立全心全意为人民服务的理念，严格落实群众上门报案“首问责任制”和“三个当场”规定。二是积极落实各项改革措施。全面开展“跨省通办”“省内一站式”服务，及时依法依规公示各类证件的办证时限、收费标准等内容，利用各种平台加强对窗口人员服务质量的监督考核，提高办事群众的满意度。全面推动落实《公安派出所办理刑事案件负面清单规定》。三是压实严管党治警各级责任。严格落实各级班子成员对分管部门和人员从严教育管理监督，推动纪检监察组与机关纪委、督察、审计、信访等部门之间联动监督、形成监督合力，严格追责问责，失责必问、问责必严。
问题14：市公安局交警支队会同有关部门对道路交通安全事故隐患排查治理不够及时有效。
正在进行整改中。一是建立排查整改机制。立即启动落实急弯陡坡、桥梁隧道、临水临崖等安全隐患路段动态排查治理机制，按照“一路一策一方案”治理要求，分级督办治理、清单验收销号，持续改善道路通行条件。截止目前，对10处部级、1处省级督办路段已全部治理销号，6处市级督办路段验收销号5处，1处正在整改之中。二是充分发挥市道安委牵头抓总作用。落实领导包抓责任制，督促陇西县人民政府加快完成G310线K1666+800—K1682+100区段龙宫街北口丁字路口渠化改造收尾工程。三是市道安委积极组织协调抓落实。对《关于切实加强国道212线岷县段交通管理工作的督办通知》予以跟踪问效，将部分桥梁护栏防护等级实施提质改造为SA的梁柱式护栏，同时采取施划减速震荡标线、增设货车强制降温冷却区、设置警示信号灯。落实外来过境货运车辆强制休息、逐车发放提示卡等措施，对G212线木寨岭至梅川长下坡路段开展隐患治理。
问题15：个别路口标志标线设置不合理，信号灯指向不明确，标志牌运用不合理。
整改已完成。一是强化交通规划。科学施划标志标线，根据《道路交通标志和标线》（GB5768.3-2009、GB5768.2-2022），指导各县区排查城市道路交通标志标线设置和管理情况，对城市道路交通标志标线缺失、不清晰，设置不合理、不规范等路口路段进行重新施划。二是规范信号灯设置。根据《道路交通信号灯设置与安装规范》（GB14886-2016)，指导各县区排查梳理城市道路交通信号灯设置不标准、配时不合理等问题，建立工作台账，于2023年11月中旬前逐一整改销号。三是落实“一点一策”整改。广泛听取行业部门、群众意见建议，各分县局于9月中旬制定整改工作方案，细化整改措施。截至目前，共安装农村道路减速带605处、红蓝警示灯2510处，“五必上”“三必上”措施建设完成72处。开展电动车整治联合检查15次，下发工作通报11份、督办通知9份，交办和整改各类问题隐患75个。
问题16：车管所民辅警服务意识不强，车辆管理所便民大厅不便民，车驾管“放管服”改革落实不到位，“让群众只跑一趟”的承诺没有兑现。
整改已完成。一是优化窗口服务。引导县区车管所全面落实“一次办、马上办、网上办、掌上办、就近办、便捷办”，积极开展“延时办”“加班办”，增加办事窗口，延长服务时间，减少群众排队等待时间。二是强化窗口队伍管理。促进“放管服”改革措施真正惠及民生，营商环境真正得到优化，做到窗口办事流程清、态度好、效率高。三是强化督导检查。每月深入县区车管所“点对点”“面对面”进行明察暗访和督促指导，明确每一项工作的具体负责人、承办人，落实投诉回访、纠错问责机制，建立负面责任清单，倒逼责任落实。
问题17：对无证驾驶、逆行、酒驾醉驾、货车超载、农用车违法载人等严重交通违法行为打击力度不够，交通安全专项整治效果不佳。
整改已完成。一是严格依法规范文明执法。严格执行省厅“严管十条”要求，从严查处超速行驶、酒驾醉驾、无证驾驶等11类严重交通违法行为，严格落实“两个一律”，按照《全市严重道路交通违法行为查处考核办法》每月考核推进。二是严厉查处各类严重交通违法行为。深入研判辖区严重交通违法行为及道路交通事故的规律特点，在重点路段、重点时段科学安排勤务，采取“县区互查”“高地联勤”“弹性勤务”模式，强化路面巡逻管控，提升路面见警率。三是开展集中统一行动。以夜间21时至次日2时和周末假日为重点时段，单月每周三、五、日，双月每周二、四、六，以及重要节日期间为全市严查严处严重交通违法行为统一行动日，形成常态化严管高压态势。
问题18：谈心谈话开展不经常。
整改已完成。一是建立完善定期谈心谈话制度。分管领导对分管部门警种主要负责人每季度开展1次谈心谈话（双正职）。认真做好关心关爱领导干部心理健康各项工作，建立干部心理健康监测和干预机制。二是党支部经常开展谈心谈话。部门警种主要负责人每季度对本部门全体民辅警开展1次谈心谈话，及时发现解决苗头性、倾向性问题。三是正确运用好谈心谈话原则。要按照“见人见事见思想”的原则，不以一般性沟通代替谈心谈话、不以谈具体事务代替思想沟通、不以谈自己代替谈对方。机关党委建立谈话台账，督促并跟踪问效。
问题19：干警资源配置不合理。
整改已完成。一是拓宽进口。落实特殊职位人才特殊招录政策，放宽急需紧缺人才职业准入办法，引进、选调、军队安置一批技侦、网安、刑侦、科信、法制等急需紧缺专业技术人才。二是强化培养。鼓励警种业务骨干每年参加1次比武竞赛，每季度参加1次专题知识讲座。结合全警实战大练兵，本着“缺什么、补什么”的原则，继续加大民警辅警培训力度，不断提高全警综合素质。三是深挖现有资源。深挖系统内部“土专家”，健全“首席专家”制度和专业人才库，从全市公安系统内部选拔组建一支在“高精尖”和“工匠型”人才队伍。
问题20：执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不严格。考察材料撰写不符合要求。
整改已完成。一是严把程序关。以干部选拔任用的基本程序和各个环节为主线，紧盯动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节，全面收集干部动议、酝酿讨论、推荐考察、征求意见、会议研究、任前公示各环节资料，确保纪实内容“真实化”。二是严把质量关。严格“一人一档”纪实要求，建立考察文书档案，对纪实材料逐人审核、逐项把关，经政治部主任审核后及时装订成册、按批立档，确保纪实材料准确、详实。对纪实材料缺项问题立即整改，对会议研究当日起计算公示时限问题以会议研究次日（工作日）发布公示。三是严把责任关。明确将各环节责任到人，让选用程序可追溯、可倒查。今后，每半年对干部选拔任用情况进行一次自查自纠，全面彻查干部人事政策宣传是否到位、选人用人程序是否规范、干部纪实档案是否完整，全面提升市局选人用人工作质量。
问题21：党内政治生活不够严肃。
整改已完成情况：一是明确会议主题。组织党员认真学习实施方案，广泛征求意见建议，开展会前谈心谈话，撰写发言提纲，支部书记逐一审核后，会议材料和议题报审通过后方可开展，并邀请上级党组织派人参会指导。二是严格开展程序。按照会前学习、党员查摆问题、剖析根源，开展批评与自我批评，书记做会议总结，明确整改方向，提出整改要求。三是确保整改落实。对党组织及党员个人的问题要原汁原味进行反馈，列出整改清单，向上级党组织报告会议情况及整改计划，逐一整改落实。
问题22：谈心谈话制度落实不够到位。
整改已完成。一是做好思想动员。坚持把谈心谈话作为高质量开好民主生活会和组织生活会的重要准备工作，做到坦诚相见、交流思想、交换意见。二是确保谈话范围。按照局党组织书记和班子成员必谈，班子成员相互间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志及班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈的“四必谈”要求，在深入开展谈心谈话的基础上认真撰写《谈心谈话记录表》，规范详实记录，坚决杜绝空项漏项问题。三是注重谈话方式。谈心谈话时诚恳听取党员群众对党组织和班子成员的意见建议，注意了解党员民警工作生活情况、思想状况和心理状态，对家庭生活困难党员和身心健康存在问题的党员以及受到纪律处分或者组织处置的党员，要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。
三、下一步工作打算
一要强化理论武装，增强巡察整改自觉性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从严落实中央和省委、市委关于巡视巡察整改工作各项决策部署，切实增强巡视巡察整改的政治自觉。
二要压实主体责任，狠抓巡察整改见质效。市公安局党委坚决扛起主体责任，督促各级领导干部自觉扛起巡察整改责任。市局党委主要负责同志切实担起第一责任，自觉做到重要工作亲自动手、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各党委成员自觉强化政治担当，从严落实分管领域整改责任，切实把整改问题抓在手上、放在心上、落实在行动上，确保巡察整改工作取得实效。
三要建立长效机制，凝聚整改成效新动能。各相关责任部门和单位要在坚持不懈抓好持续深化巡察整改工作的同时，注重标本兼治，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合起来，使行之有效的整改措施固化为制度机制，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任，认真总结提炼巡察整改工作中好的做法和典型经验，抓好建章立制，固化巡察整改成果，不断推进巡察整改工作走深走实。
四要开展整改回头看，确保巡察问题不反弹。坚持整改目标不变、整改标准不降、巩固力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，深耕责任田，认真查漏补缺，并对已整改完成的问题适时开展回头看，确保问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过、巩固整改成果，防止问题反弹。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：0932-5908021
邮政信箱：甘肃省定西市安定区安定路16号
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中共定西市公安局委员会
2024年1月8日
