今年以来，安定区纪委监委在把牢案件入口和关口的基础上，牢固树立案件质量共同体理念，探索创新案件审理工作方式方法，努力提升案件审理质效。

        “审理+实践”，抓好人员业务提升。以“周五纪法讲堂”为载体，通过观看中纪委纪法业务光盘，邀请上级专家进行授课，确定本级业务骨干分享经验，有效解决纪检监察干部能力不足、本领恐慌等现实问题。组建审理业务兴趣小组，选派年轻干部参与案件审理、文书起草、审理报告撰写、案件质量评查等实战训练，实现业务指导与办案实践相结合。

        “审理+评查”，确保办理案件质量。通过“一季度一评查一研讨一反馈”的方式，抽调业务骨干组成评查组，严格对照中纪委案件质量评查标准及评分细则，对问题线索处置、办案程序手续、事实证据、定性量纪、涉案财物、适用条款等进行全面体检，召开座谈会点评亮点成效，开列问题清单，以评查情况通报的形式逐案反馈整改。对评查发现的共性问题制作审理提示卡予以规范参考，倒逼案件质量大幅提升。

        “审理+监督”，推动处分执行到位。为维护纪律的严肃性和权威性，开展处分决定执行情况监督检查，安排督查组围绕处分决定的送达、宣布、归档，受处分人员职务级别工资待遇调整以及考核等各环节执行情况，通过“六查六看”的方式，对处分案件逐一过筛，做到不漏件、不漏人、全覆盖，针对监督检查发现的问题及时反馈至受处分人员所在单位，督促限期整改，确保处分决定不折不扣执行到位。（供稿 刘丽娜）