“自从去年12月份受到县纪委的处分后，自己就在单位上抬不起头，干工作总感觉力不从心，这次回访说明组织没有忘记我，我要重新振作起来，努力工作，积极作为。”近日，在面对回访的纪委工作人员时，一乡镇干部齐某袒露了自己的心声。

        为全面掌握了解受处分党员干部和监察对象的思想工作状况，今年1月以来，县纪委监委在全县范围内组织开展受处分人员集中回访教育工作，进一步加强教育监督管理和关心帮助激励，做深监督执纪执法“后半篇文章”。

        “回访教育是一项必须长期坚持的工作，是秉持‘惩前毖后、治病救人’原则的系统工程，受处分人员最需要的就是组织的关怀，回访教育能清晰了解到他们的心理变化，助其卸下心理包袱，达到治病救人的目的。”该县纪委监委案件审理室负责人说。

        据悉，开展回访教育已作为该县纪委监委每年年初的一项常态化工作，由案件审理室统筹，运用“室组地”联动工作机制分级回访，全面深入掌握了解受处分党员干部的思想认识、现实表现、评先选优、年度考核情况，既督促受处分人员积极改错，又展现组织关怀的温度，切实帮助“跌倒”的干部重拾信心不“掉队”。截至目前，已回访党员干部和监察对象134名。

        “下一步，我们将进一步规范回访教育工作，持续加大回访结果运用力度，积极与组织、人事部门联动协作，将回访结果作为党员干部任职使用、年度考核等的重要参考依据，切实化解‘标签’思想，充分体现‘改了就是好同志’的鲜明导向，激发干部干事创业的热情。”县纪委监委负责人表示。（梁成文 石晨华）