今年以来，市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组立足职能，多措并举做实做细年轻干部教育监督管理，助推监督单位年轻干部扣好廉洁自律“扣子”。

        将思想教育做在经常，持续提升政治素质。通过督促监督单位严格落实“第一议题”制度，督促年轻干部深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，教育引导年轻干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时通过讲授廉政党课、学习《全市部分严重违纪违法党员干部忏悔录》、谈心谈话等方式，强化正面引领，引导年轻干部进一步加强党性修养。

        将监督管理严在日常，持续抓早抓小防微杜渐。狠抓日常监督，注重抓早抓小，对年轻干部常态化开展谈心谈话，督促监督单位领导班子认真履行“一岗双责”，深入了解年轻干部思想动态、履职状况，关心关爱年轻干部的纪律教育，对年轻干部存在的苗头性、倾向性问题及时纠偏、督促整改。坚持关口前移，做好新入职谈、晋级提拔谈，重要时间节点提醒等，不断强调纪律要求，筑牢年轻干部的廉洁自律防线。

        将警示教育融在时常，持续增强自律意识。坚持把警示教育贯穿于年轻干部纪律教育全过程，通过组织观看警示教育片、剖析年轻干部典型案例、参观廉政教育基地、发送廉洁提醒短信等形式加强对年轻干部的警示教育和监督。坚持用身边事教育身边人，让警示教育看得见摸得着、触及灵魂。截止目前，派驻市委办公室纪检监察组共解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》52讲，组织开展、督促各监督单位开展年轻干部警示教育会5场次，讲授廉政党课3场次，组织学习全市部分严重违纪违法年轻干部忏悔录7篇，发送廉洁提醒短信10条，主动约谈重点岗位、新入职及提拔晋职的年轻干部24人次。

        “下一步，我们将坚持严管厚爱相结合，管到关键处、管住关键事、管在关键时，护航年轻干部走好廉洁从政的每一步。”派驻市委办公室纪检监察组负责人说。（供稿 派驻市委纪检监察组 编辑 王琳）