“违反工作纪律的问题比较突出，共查处在履职尽责中不担当、不作为、乱作为、假作为问题70件215人、给予党纪政务处分33人……”在全县全面从严治党暨“班子干部比团结看作风”行动推进会上，通渭县纪委监委负责同志就监督检查、审查调查发现，以及上级通报、反馈的干部作风问题进行了通报，同时，还通报曝光了查处的17件典型作风问题案例。这已是今年来通渭县召开的有关作风建设的第二次全县性推进会议。

        今年来，通渭县纪委监委不断深化完善“片区协作”机制，优化人员配置，整合监督力量，以“三抓三促”和“五比五看”行动为抓手，把监督落实中央八项规定精神作为改进党风政风、推进干部作风能力建设常态长效的一项经常性工作抓紧抓实。截止目前，共查处形式主义、官僚主义问题89件248人、给予党纪政务处分41人。

        将作风建设与加强对“一把手”和领导班子监督结合起来，制定《关于进一步压靠实领导干部“一岗双责”持续加强作风建设的实施意见》，提出了重点整治的 8类作风顽疾和13项工作举措。全县各级党组织依托党风廉政建设工作会、警示教育和重点工作会议等，一体安排部署，协调推进落实；县纪委监委同频共振，同步跟进监督检查。目前，5个片区协作组已开展监督检查11次，推动解决问题32个。

        作风建设不会一蹴而就，作风建设永远在路上，需全链条发力，多手段治理。县纪委监委紧盯重要节假日，通过向全县科级干部推送廉洁短信、明察暗访、案例通报、教育培训等方式，驰而不息整治作风顽疾。今年以来，通渭县纪委监委严肃查处问责干部作风典型问题2起，给与党纪处分1人、组织处理5人，并在全县范围内通报曝光。

        “日前，县纪委监委对工作推动落实不力的10个部门相关负责人进行了集中约谈，下一步，我们要紧盯“关键少数”和重点领域，加大监督检查力度，推动形成真管真严、长管长严的浓厚氛围。”县纪委监委党风政风监督室负责同志表示。（供稿  姚强）