坚持政治引领，引导各类监督同向发力。充分发挥政治引领作用，围绕重大项目建设、乡村振兴、安全生产、主动创稳等重点工作任务，岷县纪委监委通过召开推动各类监督贯通协同座谈会、工作调度会等形式、联席会议、《工作提示》等方式，会同有关部门以专班运作形式加强监督和督导，督促提醒各类监督主体和从事监督工作的人员，以求真务实的态度加强沟通协调，通过强化系统思维、贯通思维、融合思维，引导大家讲政治、顾大局，强化责任担当，增强融合贯通的认同感，化解工作中的沟通不畅等问题，集成化推进监督工作。
注重共享共用，促进各类监督优势互补。积极探索纪检监察室、派驻纪检监察组、被监督单位等各方贯通融合监督机制，搭建日常监督“组地”联动工作格局，建立专项监督“室组”联动、“组组”联合、“室组地”协同的扁平化模式，推动监督力量下沉。充分发挥巡察监督利剑作用，传导贯通协同责任压力，着力实现巡察监督与纪检监察监督衔接贯通。强化“纪审”联动，在审计线索移送、联动监督、审计结果运用等方面深化协同，对审计移送线索优先办理、快查快结，推动“纪审”贯通协同、深度融合。通过组织座谈会、调度会、重大问题会商、传阅《工作简报》等方式调度监督项目、了解工作进展，共同分析研判监督中出现的新情况、新问题，促进监督成果在各类监督主体之间有效转化运用。推动各类监督主体更加注重监督项目整体谋划，以建立熟悉纪检监察、巡察、审计、财会、统计等专业知识人才库为抓手，更好地配置资源、简化协作流程，发挥各自专业优势，使贯通融合机制在运行上更加顺畅。截至目前，开展联动监督6次，发送《工作提示函》18份，督改问题101个。
突出调度总结，带动各类监督发挥作用。坚持问题导向，通过组织监督工作评议、举办同堂培训等方式，组织各类监督主体开展菜单式教学、补缺式实训，更新监督业务人员理念标准、开拓工作视野，对监督过程中遇到的疑难复杂问题，督促相关业务人员及时提供业务咨询和指导解答。组织开展监督工作质量分析，对监督贯通融合机制运行情况进行评价总结，在实践基础上提炼成果、查漏补缺，共同促进监督部门和监督业务人员能力提升和监督工作质效，常态化提高整体履职本领。
强化统筹协调，构建监督贯通“一盘棋”。健全监督贯通协作配合工作机制，围绕日常沟通协调、重要情况通报、线索联合排查等细化举措和流程；针对监督贯通协同制度机制共性问题和实操难点，健全落实会商机制，做到责任到人、当面沟通，形成各负其责、整体推进的工作格局。完善全面从严治党责任考核体系，强化“全周期管理”理念，注重对查办案件“后半篇文章”的责任监督，加强对以案促改、以案促治执行情况的监督检查，以查办案件、促进整改推动责任落实的贯通。研究建立监督贯通协同效果评价体系，从监督保障权力高效运行、监督带动治理能力提升等方面内容进行工作评价，将监督主体履行监督职责、推动贯通协同情况作为纪律刚性约束，重点针对问题线索应移送未移送等行为加强监督处置，以有力问责保障贯通协同高效。（供稿 杨俊鹏）
