今年以来，渭源县纪委监委紧扣“以督促改、以查压责、以改提效”主线，聚焦到岗履职、深化整治群众身边不正之风和腐败问题等重点工作“小切口”，刀刃向内、动真碰硬，用一场场“实打实”的督查、一次次“硬碰硬”的整改，推动作风建设从“有形覆盖”向“有效提升”转变，为全县经济社会高质量追赶发展注入强劲动能。

以“督”促改，直击病灶，作风建设向善向好

        “门楼寺村值班表未更新”“秋池湾村值班记录未及时填写”翻开《作风督查记录》，一条条问题记录如“显微镜”般照见作风积弊。

县纪委监委会同乡镇纪委组建专项督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，先后深入峡城乡、莲峰镇等乡镇开展干部到岗履职情况靶向监督，重点查纠迟到早退、脱岗溜岗、敷衍塞责等“庸懒散”现象。

        “今年来累计开展专项督查11次，发现问题3类14条，高频次、强震慑的监督举措，让‘躺平式’干部‘躺不住’，让‘混日子’现象‘混不成’。”督查组负责同志介绍道。

以“查”压责，闭环管理，问题整改落实见效

        督查不是目的，整改才是关键。针对督查组反馈问题，莲峰镇、上湾镇、祁家庙镇等乡镇先后召开作风建设暨警示教育会议进行了安排部署。

        峡城乡纪委建立“清单交办—限期整改—跟踪问效”全链条闭环机制，对督查发现的问题分类建立台账，明确责任村、责任人和整改时限，确保“问题到人、责任到岗”。

        “我们将常态化开展以案明纪警示教育，坚持以‘身边事’教育‘身边人’，让村干部从‘被动应付’转向‘主动履责’，党群服务中心‘门常开、人常在、事常办’渐成常态，群众办事‘跑空腿’已成例外。”峡城乡纪委书记卜登辉表示。

以“改”提效，为民纾困，让群众实事可感可及。

     日前，县纪委监委派驻县委办纪检监察组对全县社保卡办理情况进行了专项监督发现，全县仅有6个乡镇金融机构网点能够直接办理社保卡，占比37.5%。针对群众跑路远、意见大，督查组反馈县社保中心进行整改，计划3月中旬新购置10台制卡机，并积极衔接5家社保卡合作金融机构商讨合理分配制卡机方案，以方便群众办理社会保障卡。

        “解决老百姓的实际困难才是我们的工作重心”，县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长麻建国表示。

        渭源县纪委监委坚持以作风转变推动集中整治向纵深发展，紧盯5个全国性重点整治项目、6个全省性重点整治项目、1项县级自主整治项目（公益性岗位开发管理突出问题整治）12个重点整治项目，常态化调度推进，持续传责加压，先后受理处置问题线索27件,批评教育帮助和处理54人，推动解决群众“急难愁盼”问题49件。

        “以前办事有时找不到人，现在干部全天在岗，要办的事也能一次性办清，省心多了！”村民张小兰的感慨。这正是深化集中整治的生动实践。

        从“查岗点名”到“服务增效”，渭源县纪委监委以“督”破题、以“查”开路、以“改”夯基，将“螺丝钉精神”融入监督执纪全过程，既让干部感受到“监督就在身边”，更让群众体会到“改变就在眼前”。（供稿  刘敏）