为进一步深化监督执纪效果，体现组织关怀，帮助受处分人员卸下思想包袱、重燃干事热情，通渭县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”原则，近期对2024年受到党纪政务处分和影响(处分)期满一年内的党员干部、监察对象开展回访教育，通过谈心谈话、思想疏导、困难帮扶等方式，推动“有错”向“有为”转变。

        精准施策，个性化回访暖人心。针对受处分人员岗位性质、错误性质、个人表现等差异，制定“一人一策”回访方案，充分利用心理疏导、联合谈话、家庭走访等形式体现组织温度，帮助其正视错误、轻装上阵。

        多向评估，动态跟踪促实效。建立“回访—评价—反馈”闭环机制，通过单位评价、群众评议、个人总结等形式，对受处分人员开展服务对象满意度调查，确保整改成效落到实处。  

        结果运用，激励干部再担当。对思想转变好、工作表现突出的受处分人员，及时向组织推荐使用，有2名干部在回访教育后因表现优异被重新提拔任用，3名干部在工作中主动担当获县级优秀，实现了“回访一人、教育一片、重塑一方”的效果。

        据了解，此次共全覆盖回访教育191人，并对回访对象处分决定执行情况进行监督检查，发现奖金发放方面相关问题6个涉及资金2万余元，目前已全部上缴财政。（供稿  何欣）