日前，市纪委监委举办的全市乡镇基层纪检监察干部能力提升示范培训班圆满收官。这是我市今年以来举办的第三期专题培训班，受训乡镇纪检监察干部160人。

　　前不久，我市以提升办案能力水平为重点，以防范化解全流程风险隐患为主线，成功举办了统筹办案与安全、看护勤务等2期专题培训班。系列化主题培训班的有序开展，标志着我市初步构建起了以精准化、实战化、体系化为导向的分层分类教育培训矩阵，必将为全市执纪执法工作高质量发展注入强劲动能。

　　举办“统筹办案与安全”专题培训班，是我市贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神的重要举措。市纪委常委会高站位谋划，专门研究部署；主要领导对课程设置、参训范围等提出明确要求；分管领导立足工作实战，悉心总结分享办案经验，引导办案人员树立底线思维，确保做到办案与安全工作“两手抓”“两手硬”。为确保培训质效，我市还特邀省纪委监委专家骨干、安排市纪委监委班子成员及机关业务骨干作专题授课，并以视频形式，将培训延伸至县区、乡镇，实现了办案人员培训全覆盖。

　　着眼提升看护队员应急处置和协同作战能力，我市以促进“四个熟悉”为目标，从有关单位邀请业务骨干，采取灵活多样的实战实操、现场演练形式，分三批对360名看护队员进行了实战化培训，让所有参训学员熟练掌握了快速进入工作角色的必备技能。

　　一直以来，乡镇纪委工作人员流动频繁、执纪能力相对薄弱是导致基层监督难以摆脱困境的现实难题。我市立足实际，以破解基层监督困境为导向，紧贴乡镇纪委履职需要，由审理室牵头，组织编印了《乡镇纪委办案工作指引（试行）》，并集中1周时间，对所有乡镇纪委书记从信件受理至订卷归档等业务进行了全覆盖、全流程规范化培训。培训班还突出群众身边不正之风和腐败问题集中整治、“三抓三促”行动等重点工作和信访、案管等核心业务，组织力量精准施训，全方位历练乡镇纪检干部，助推提升履职能力。

　　针对垂管单位、事业单位、国有企业纪委干部及基层纪检委员履职特点，我市将聚焦行业监督难点、权力运行风险点等重要方面，分领域组织专题培训，助力提升监督执纪的针对性、实效性。我市还突出新进干部、年轻干部群体，专门制定“强基计划”，拟通过党纪法规精讲、办案流程模拟、信访处置实训等模块化教学，促使新入职干部和年轻干部快速成长为纪检监察工作战线的“行家里手”。

　　与此同时，我市把完善常态化培训机制作为促进干部能力素质养成的有效途径，明确要求用足用好“周五课堂”，每半月聚焦一个专题开展全员轮训，扬优势、查漏洞、补短板，促进执纪执法规范化水平的显著提升。特别是针对谈话突破、笔录制作、数据分析等执纪审查关键环节，将聚焦推行“小班化”“订单式”专项培训，以着力强化审调队伍应对疑难复杂案件的实战能力。

　　据了解，我市把加强市、县、乡纪检监察干部全覆盖培训作为强化纪检监察干部队伍建设、助力“三化”建设年行动取得实效的首要任务，制定出台了《定西市纪委监委2025年度干部培训计划》，明确年内在全面完成上级纪委监委组织调训的同时，重点围绕综合业务、专项业务等5个专题，开设13个培训班，共培训干部2260人次。（乔天倩）