“上任伊始，就能参加县纪委监委举办的这次培训班，对我来说真是一场‘及时雨’，尤其是对《乡镇纪委办案指引》的重点学习，觉得既‘解渴’又‘解惑’”。北城铺镇纪委书记谢天瑞这样表示大家的心声。

         近日，通渭县纪委监委举办了全县纪检监察干部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨“三化”建设年行动综合业务力提升培训班，全县纪检监察系统130余名干部参加了集中培训。        

        今年，通渭县纪委监委紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，聚焦新进干部、新提拔干部、年轻干部群体，围绕信访处置、审查调查、纪律处分条例适用等实务短板，组织班子成员、业务骨干上讲台，通过集中授课、互动研讨等形式，推动监督执纪能力提质增效。

        据了解，此次培训班内容涵盖政治理论、审查调查业务，既有法规制度、程序流程等履职通识培训，又有相关业务实际操作的重点辅导。“此次培训内容针对性强，精炼务实，听了就懂、学了就会。”第三铺乡纪委书记马伟伟表示。

        同时，县纪委监委认真落实关心关怀纪检监察干部心理健康有关要求，邀请相关专家开展心理健康专题讲座，掌握应对压力和解决心理问题的方法技巧，提升抗压释压能力。

        “能力提升不是一期培训就能解决的，我们将立足干部队伍实际，着眼长远、久久为功，不断强化业务知识培训，增强纪法素养，解决‘本领恐慌’。”县纪委监委相关负责人介绍到。今年以来，全县纪检监察干部参加上级纪委监委各类专题培训、视频讲座7期220余人。

        通渭县纪委监委不仅在培训学习上下足功夫，更加突出实战导向，把纪法业务培训和实战锻炼紧密结合。今年来，通过不断深化以干代训，持续完善运用“片区协作”监督办案、“室组地”联动、轮岗换岗等机制，强化干部实践锻炼。目前，共有18名乡镇纪检监察干部参加“片区协作”监督办案、重大案件查办和巡察工作，县纪委监委6名干部轮岗到室组开展监督办案。

          “加强学习是切实解决纪检监察干部能力不足、本领恐慌的重要途径，我们要高标准、高质量开展“三化”建设年行动，不断创新培训方式、丰富学习手段，锻造一支作风硬、本领强的纪检监察干部队伍。”通渭县纪委监委主要负责同志强调。（供稿  姚强）