“被拖欠的工资终于到账了，真心感谢巡察组的帮助！”近日，通渭县农民工佘连多在接到县委第三巡察组的电话回访时激动地说道。

　　今年10月，通渭县委第三巡察组对县人社局党组开展常规巡察。为精准发现并推动解决群众反映强烈的问题，巡察组综合梳理了纪检监察、信访等渠道的信息，将襄南镇锦发建材厂拖欠农民工工资问题列为重点事项，作为立行立改问题移交县人社局党组，并全程跟踪督办。

　　县人社局迅速行动，牵头组建了由相关部门和属地乡镇共同参与的“人社+部门+乡镇”联合工作专班。面对企业以资金周转困难为由拖延支付的情况，专班坚持依法依规处置与积极帮扶引导相结合，一方面明确支付责任和法律后果，另一方面协助企业梳理问题、寻求解决方案。通过多部门协同发力，该厂拖欠的20万元工资已全部发放到位，涉及15名农民工的合法权益得到切实维护。　　

        以此为契机，通渭县进一步举一反三，着力构建“预防为先、监管有力、维权高效”的根治欠薪长效机制，从源头上防范和化解欠薪风险。县委第三巡察组负责同志表示，巡察工作既要发现管党治党方面的深层次问题，也要积极推动解决群众的急难愁盼，把关乎群众切身利益的“小事”当作大事要事来办，以实际成效增强群众的信任感和获得感。（周军昌）