“这一户夫妻两人均在领取公益性岗位工资，明显违反了一户脱贫户至多安排一人的规定……”2026年3月，陇西县纪委监委工作人员在开展乡村公益性岗位管理问题专项监督检查时发现一条疑似违规信息，随即启动核查机制，责成属地乡镇纪委迅速介入调查。

        经查，该户夫妻二人同时被聘为乡村公益性岗位人员，违反了《陇西县生态护林员管理考核办法》和《陇西县乡村公益性岗位工作人员量化管理考核办法》中关于“一户脱贫户至多安排一人到乡村公益性岗位及类似岗位”的规定。2026年5月，因在公益性岗位审核把关中履职不力、监管不到位，相关责任人受到警告处分，违规问题已全部整改到位。

        公益性岗位是促进就业困难群体实现充分就业、有效增收的重要手段，事关群众切身利益。2026年以来，陇西县纪委监委聚焦乡村公益性岗位管理中存在的优亲厚友、人岗不符、重复安置、虚报冒领等问题，坚持问题导向，强化监督执纪问责，推动专项整治走深走实。截至目前，全县共排查整改乡村公益性岗位问题14条，处置问题线索25条，清理不符合聘用条件人员7人。

        在严肃查处问题的同时，陇西县纪委监委深化以案促改、以案促治。针对监督检查和案件查办中暴露出的程序缺失、监管缺位等问题，县纪委监委推动相关部门出台制度文件，对安置条件、聘用程序、岗位管理作出详细具体规定，从源头上防止“亲属岗”“人情岗”等问题。同时，督促相关责任部门深入开展以案促改工作，组织系列警示教育活动，推动公益性岗位规范化运行。

        在此基础上，该县纪委监委充分发挥村务监督委员会一线监督作用，确保公益性岗位经民主程序推荐、确定，并进行公开公示，自觉接受群众监督，切实发挥公益性岗位对就业困难群体的帮扶作用，真正实现“公益为民”。（供稿 朱红霞）