根据市委统一部署，市委第二提级巡察组从4月24日到7月13日，对维新镇党委及红台村、施旗村党支部开展政治巡察。2025年8月4日，巡察组向我镇反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定和要求，结合巡察反馈问题实际，进行了全面整改，现将巡察整改情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
维新镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改作为重大政治任务，认真对照巡察反馈意见，全面梳理问题清单，多次召开党委会议，研究制定巡察整改工作方案，建立以党政主要负责同志为组长的巡察整改工作专班，全面推动巡察反馈问题整改落实，并顺利召开巡察整改专题民主生活会，推动全镇巡察整改工作落地见效。镇党委书记切实履行巡察整改第一责任人责任，把整改作为重要政治任务，亲自部署推动、带头落实整改，层层传导压力、压实责任链条，确保巡视反馈问题件件有回音、事事有着落。
截至目前，巡察反馈的三个方面33条具体问题（聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面9条，聚焦群众身边不正之风和腐败问题以及群众反映强烈的问题方面15条，聚焦基层党组织建设方面9条）已经全部完成整改；巡察交办的立行立改事项5件，已办结5件；无移交信访事项。
二、巡察反馈问题整改情况
（一）政治理论学习不够深入，存在学用结合不够紧密的现象。
整改情况：一是规范规章制度。认真贯彻落实党委相关学习制度，对《维新镇2025年度党委理论学习中心组学习计划》进行再次修订，以制度化推动“年度学习计划”常态化、规范化。二是加强理论学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记视察甘肃重要指示批示精神等作为理论学习中心组、党委会议、干部会议、“三会一课”学习的重要内容，利用镇党委会、党委理论学习中心组会议、镇干部例会、“三会一课”“主题党日”集中跟进学习。2025年，党委会学习14次、党委理论学习中心组学习12次、镇干部例会学习18次。26个党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习234次。三是深化交流研讨。结合中央八项规定精神学习教育，持续加强党的作风建设，围绕全镇中心工作、重点难点问题开展专题研讨3次，确保理论学习有收获，交流研讨有深度。
（二）贯彻落实习近平生态文明思想不够到位，纵深推进“垃圾革命”行动还有差距。
整改情况：一是持续提高思想认识。通过党委会议、干部例会学习习近平生态文明思想10余次，深刻领会习近平生态文明思想，进一步提高了全镇上下高度重视生态、保护生态的思想自觉。二是持续推进“垃圾革命”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面落实“一三五”集中整治制度，常态化抓好环境卫生整治工作。问题反馈以来，全镇累计开展集中整治20余次，清理各类生产生活垃圾83.5吨、河沟道49.3公里，清理乱堆乱放373处、废旧地膜21.5吨。三是持续夯实基础设施。积极衔接汇报，已上报县住建部门规划建设垃圾集中收集转运设施，规范垃圾处理流程，推动全镇垃圾集中收储、集中转运，坚决杜绝随意填埋等破坏生态环境的行为。
（三）贯彻落实习近平生态文明思想不够到位，纵深推进“垃圾革命”行动还有差距。
整改情况：一是坚决整改落实。对红台村相关点位垃圾全面清理，并落实常态清理制度，严防问题反弹回潮。二是加强宣传教育。通过微信群、村民会议、入户宣传等方式，教育引导群众定时、定点投放垃圾，不断养成健康良好的生产生活习惯。其间，制作宣传横幅2条，利用村级喇叭宣传40余次，入户宣传50余次。三是落实长效机制。结合实际完善各村“一约五制”工作制度，运用好红黑榜、积分超市、文明户评比、村民互相监督等机制，形成务实管用的长效管理制度体系。
（四）产业开发统筹规划不够到位，推动乡村产业高质量发展有差距。
整改情况：一是壮大特色优势产业。聚焦中药材主导产业和养殖业，与岷县农商银行维新支行签订“助力乡村振兴，共建信用工程”战略合作协议暨整村授信2.0，为农户扩大种植规模提供资金保障。2025年全镇共有370户中药材种植户在外租地15596亩，主要种植党参和当归。扶持资金45.45万元，支持243户脱贫户、64户监测户养殖猪、牛、羊893头。二是积极培育多元产业。落实资金10万元，扶持纳子村建设高原夏菜绿色标准化基地200亩；落实资金5.4万元，扶持施旗村、麻路村108户建设中药材绿色标准化种植示范基地320亩，进一步丰富了全镇产业形态。三是规范提升市场主体。开展合作社经营专题培训2次，引导合作社与农户签订订单收购合同，不断扩展农户增收渠道，进一步紧密市场主体与农户的利益联结。
（五）未充分发挥乡镇特色优势进行精准招商，资金到位率较低。
整改情况：一是精准谋划。紧密结合全镇资源禀赋，系统谋划并制定了《维新镇2025年外出招商考察计划》与《维新镇2025年招商引资计划及重点产业规划》，明确了年度招引的目标项目清单。二是加强招引。通过定期走访、外出招商等多种常态化沟通机制，不断提高招商实效。其间，与山西、陇南、甘南等地企业就鲁甘产业园对接4次。10月10日，党政主要负责同志与青岛3家企业开展了招商洽谈；10月12日，政府主要负责同志赴西海岸新区再次对接洽谈。
（六）落实安全生产责任制不够到位，防范化解道路交通安全不够有力。
整改情况：一是加强隐患排查。开展道路、车辆、行为“三位一体”全覆盖排查，发现并整改问题隐患13条，农用三轮车违规载人、无牌上路等突出问题得到有效遏制。二是加强交通劝导。在辖区重点路段设置4个交通安全劝导站，制定劝导员勤务计划，全天分时段值守与精准劝导，从源头排查并防范道路安全隐患。三是加强宣传教育。充分利用村级大喇叭、微信公众号等平台常态化开展案例警示，累计发布宣传内容50余条，群众自觉遵守交通规则的意识明显提高。
（七）对应急管理工作重视不够，编制的应急预案针对性不强。
整改情况：一是完善应急预案。围绕风险研判、分级响应、处置流程、资源保障等核心要求，于9月份重新修订印发了《地质灾害应急预案》。二是组织开展专项应急演练。联合镇直各站所及各村代表，模拟高风险区域地质灾害突发场景，开展实战化应急演练2次，参演300余人次。三是建立长效机制。每年汛期前后针对山区滑坡隐患点因连续降雨导致的规模扩大、裂缝延伸等新变化，在预案中补充详细的监测预警指标、人员疏散路线，及时调整优化预案内容。
（八）落实意识形态工作责任制不够到位。
整改情况：一是明确工作任务。制定《2025年维新镇意识形态工作责任清单》，并将意识形态工作纳入党委年度工作要点，明确了各层级、各岗位工作责任，意识形态工作“有人抓、有人管、有方向”的闭环管理机制全面形成。二是强化安排部署。镇党委按要求完成每年意识形态工作研究部署，理论学习中心组专题学习如期开展。截至目前，党委会议研究部署3次，理论学习中心组会议学习交流1次。三是规范日常管理。对各村党群服务中心宣传阵地进行升级改造，彻底解决阵地陈旧、内容不规范等问题。排摸各网络平台粉丝在500人以上网络主播11人，召开网络主播约谈会议2次，精准加强新兴领域监管。四是加强自身建设。与全镇党员干部签订《自身网络行为承诺书》，并通过常态化组织业务培训与交流学习，使镇村干部应对意识形态领域问题、开展宣传引导工作的业务水平和综合素质显著提高，为意识形态工作高质量推进提供了坚实队伍支撑。
（九）应急物资管理不善且摆放杂乱，影响应急救援效率，延误救援时机。
整改情况：一是规范阵地布局。对施旗村应急物资按照用途和性质进行分类整齐摆放，重新进行标签张贴，实现预警类、救援类等物资“专区专放、一目了然”，为快速响应突发事件奠定坚实基础。二是完善制度建设。印发《维新镇应急物资储备与管理制度》，要求严格落实“三查制度”和调用登记审批流程。三是严格动态管理。每月组织一次物资盘点、状态核查，对手摇报警器、铜锣、喊话器等物资重新登记造册，手电筒、铁锹等部分物资缺失立即补充到位。
（十）党委全面从严治党主体责任和监督责任压得不紧不实，违规违纪现象时有发生。
整改情况：一是压实工作责任。为进一步压实全面从严治党主体责任，压紧压实党组织书记主体责任，镇党委与各村党支部签订了《党风廉政建设责任书》，明确各村党组织书记在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的职责，推动党风廉政建设工作落地见效。二是开展警示教育。组织召开专题党风廉政建设会议、警示教育会议、集体廉政提醒谈话会议，深入推进“以案释法、以案促改、以案释纪”，引导全体党员干部时刻保持清醒头脑，强化工作作风，坚守从政道德底线。三是从严监督检查。镇纪委要紧紧围绕惠民政策落实、“三资”管理、安全生产等重点领域，锁定问题高发区域，细化监督举措，持续加大明察暗访力度，倒逼责任落实、工作落实。今年以来，共开展监督检查和明察暗访活动42次，发现并督促整改问题18个。
（十一）农村集体“三资”主体责任不明确，监督责任缺位。
整改情况：一是严格落实《国务院关于加强农村集体资产管理工作的通知》（国发〔1995〕35号）文件规定，明确股份经济合作社为集体“三资”管理唯一主体，全面负责资产运营、合同签订与收益分配。2025年以来，所有涉及集体“三资”的经济合同，均由股份经济合作社作为签约主体，从根本上解决了“三资”管理主体错位问题。二是建立农业农村综合服务中心与镇纪委联合检查机制，定期聚焦合同规范、收益使用等核心环节开展监督，农业农村综合服务中心与镇纪委已通过定期走访等方式对全镇25个村进行了全覆盖督查，发现问题全面整改，有效防范了“三资”管理漏洞。二是修订完善《维新镇农村集体财产管理制度》，明确“三资”管理全流程标准及责任追究细则，为集体资产、资金、资源的规范运营提供了制度支撑，确保各项管理工作合法合规、有据可依。
（十二）“三资”平台财务原始凭证录入不齐全、不完善。
整改情况：一是补齐施旗村股份经济合作社账本2022年4月第1号、2号等凭证的原始附件，并完成合法性、合规性审查。二是聘请专业财务人员负责各村集体经济账务记账工作以及“三资”管理方面工作，全面提高记账的专业性，确保“三资”平台财务原始凭证录入齐全，财务信息储存完整。三是2025年下半年以来，组织召开农村集体“三资”规范管理工作会议3次，对全镇集体经济组织法人进行全覆盖培训，切实提高了法人的业务水平。
（十三）施旗村“三资”管理主体责任不明确。
整改情况：一是严格落实《国务院关于加强农村集体资产管理工作的通知》（国发〔1995〕35号）文件规定，明确股份经济合作社为集体“三资”管理唯一主体，全面负责资产运营、合同签订与收益分配。2025年以来，施旗村所有涉及集体“三资”的经济合同，均由股份经济合作社作为签约主体，从根本上解决了“三资”管理主体错位问题。二是建立农业农村综合服务中心与镇纪委联合检查机制，定期聚焦合同规范、收益使用等核心环节开展监督，农业农村综合服务中心与镇纪委已通过定期走访等方式对全镇25个村进行了全覆盖督查，对于发现的问题也要求责任村进行了相应整改，有效防范了“三资”管理漏洞。三是修订完善《维新镇农村集体财产管理制度》，明确“三资”管理全流程标准及责任追究细则，为集体资产、资金、资源的规范运营提供了制度支撑。
（十四）村委会及股份经济合作社银行账户核算未分开。
整改情况：一是严格依据《农村集体经济组织财务制度》第三十三条规定，已为村委会与村股份经济合作社分别设立独立会计账套和银行账户，彻底划清双方财务权责，从制度层面杜绝了财务混管、责任不清的问题。2025年以来，施旗村股份经济合作社会计核算账套体系正常运营，合作社光伏分红及对外经济业务往来资金均在村股份经济合作社银行账户核算。二是通过定期举办培训班、交流会等形式，常态化开展村股份经济合作社理事培训。2025年下半年以来，组织召开农村集体“三资”规范管理工作会议3次，有效提升了理事的业务素质与综合管理能力，为“三资”规范运营提供了人才支撑。三是修订完善《维新镇农村集体财产管理制度》，明确农村“三资”管理全流程标准及责任追究细则，进一步夯实了“三资”规范管理的制度基础。
（十五）资金预（决）算管理不到位。
整改情况：一是依据《村集体经济组织会计制度》，指导施旗村补编了2022年至2024年财务预（决）算方案，并通过村民会议或村民代表会议追认，实现了历史财务数据的可追溯。二是全面落实镇党委监督责任，同步压实村务监督委员会监督职责，构建起“党委+村监委会”双重监督体系，通过定期召开党委会议，对村集体超过1万元的支出进行审议，强化了对村集体经济日常管理的全过程监督，有效防范了管理漏洞。三是明确要求各村按年度定时编制财务预（决）算方案，推动财务预算管理从“零散化”转向“常态化”，为集体财务规范运行提供了刚性依据。
（十六）村委会及股份经济合作社银行账户核算未分开。
整改情况：一是严格依据《农村集体经济组织财务制度》第三十三条规定，已为村委会与村股份经济合作社分别设立独立会计账套和银行账户，彻底划清双方财务权责，从制度层面杜绝了财务混管、责任不清的问题。2025年以来，红台村股份经济合作社会计核算账套体系正常运营，合作社光伏分红及对外经济业务往来资金均在村股份经济合作社银行账户核算。二是维新镇通过定期举办培训班、交流会等形式，常态化开展村股份经济合作社理事培训，2025年下半年以来，组织召开农村集体“三资”规范管理工作会议3次，有效提升了理事的业务素质与综合管理能力，为“三资”规范运营提供了人才支撑。三是修订完善《维新镇农村集体财产管理制度》，明确农村“三资”管理全流程标准及责任追究细则，进一步夯实了“三资”规范管理的制度基础。
（十七）红台村“三资”管理主体责任不明确。
整改情况：一是严格落实《国务院关于加强农村集体资产管理工作的通知》（国发〔1995〕35号）文件规定，明确股份经济合作社为集体“三资”管理唯一主体，全面负责资产运营、合同签订与收益分配。2025年以来，红台村所有涉及集体“三资”的经济合同，均由股份经济合作社作为签约主体，从根本上解决了“三资”管理主体错位问题。二是建立农业农村综合服务中心与镇纪委联合检查机制，定期聚焦合同规范、收益使用等核心环节开展监督，农业农村综合服务中心与镇纪委已通过定期走访等方式对全镇25个村进行了全覆盖督查，对于发现的问题也要求责任村进行了相应整改，有效防范了“三资”管理漏洞。三是修订完善《维新镇农村集体财产管理制度》，明确“三资”管理全流程标准及责任追究细则，为集体资产、资金、资源的规范运营提供了制度支撑，确保各项管理工作合法合规、有据可依。
（十八）“三资”平台财务原始凭证录入不齐全、不完善。
整改情况：一是补齐了红台村股份经济合作社账本2022年8月第1号、9月第1号等原始凭证，并完成合法性、合规性审查。二是聘请专业财务人员负责各村集体经济账务记账工作以及“三资”管理方面工作，全面提高记账的专业性，确保“三资”平台财务原始凭证录入齐全，财务信息储存完整。三是通过定期举办培训班、交流会等形式，常态化开展村股份经济合作社理事培训，2025年下半年以来，召开农村集体“三资”规范管理工作会议3次，对集体经济组织法人进行全覆盖培训，切实提高法人的业务水平。
（十九）财务管理制度执行不严格。
整改情况：一是立行立改、补齐手续。对2022—2024年度所有差旅费报销凭证全面排查，对发现的会计未签字单据，已指定专人逐单完成事后复核。复核无误的，已由复核人员在凭证上补签，确保了历史凭证的闭环管理。二是深化认识、筑牢防线。组织财务人员、分管领导及业务人员召开了财务管理制度专题培训会，深入解读了《维新镇财务管理制度》第十五条等核心条款，并结合本次巡察案例开展了警示教育，强调了各审核岗位的职责与责任追究，使制度规定入脑入心。
（二十）资金管理不规范。
整改情况：一是全面清理核查。对2023年度基本户所有账目进行梳理，严格按照制度要求全面排查，在账务上清晰地区分基本户及零余额户的收支与结余。在完成结余资金区分的基础上，已在同一本账簿中通过物理分页与页面标识相结合的方式，实现了基本户与零余额户的彻底分离。二是加强源头管理。对2025年基本户与零余额户会计账簿分别装订，从源头上确保两类资金界限清晰、核算独立。
（二十一）部分固定资产未入账，台账记录不严谨、不完整。
整改情况：一是立即纠正、补登资产。全面清查与价值复核，立即对问题中指出的台式电脑和茶水柜进行现场盘点，确认资产现存状态，核实价值，严格按照固定资产入账流程，履行补录手续。二是强化管理、明确责任。组织财务人员、资产管理员及各业务人员学习固定资产管理政策及《行政单位财务规则》，确保人人熟知标准、明确职责，全面提升国有资产管理水平。
（二十二）未及时清理往来款项，存在长期挂账现象。
整改情况：一是对基本户所有往来款项进行了全面梳理和排查，深挖根源，全面排查。针对岷县水务局转入维新镇水库移民安置基础设施建设（武旗砂砾道路）资金145238元，通过查阅原始凭证等方式，厘清了资金的来源、性质、形成原因和挂账时间。二是立行立改，确保整改到位。主动与县财政局预算国库股联系对接，核实上缴流程。已将共计145238元资金全额上缴至国库。
（二十三）资金预（决）算管理不到位。
整改情况：一是依据《村集体经济组织会计制度》，指导红台村补编了2022—2024年财务预（决）算方案，并通过村民会议或村民代表会议追认，实现了历史财务数据的可追溯。二是全面落实镇党委监督责任，同步压实村务监督委员会监督职责，构建起“党委+村监委会”双重监督体系，通过定期召开党委会议，对村集体超过1万元的支出进行审议，强化了对村集体经济日常管理的全过程监督，有效防范了管理漏洞。三是严格要求各村按年度定时编制财务预（决）算方案，推动财务预算管理从“零散化”转向“常态化”，为集体财务规范运行提供了刚性依据。
（二十四）固定资产台账记录不严谨、不完善。
整改情况：一是立即纠正、补录资产信息。全面清查与价值复核，立即对问题中指出的村址和光伏电站进行现场盘点，确认资产现存状态，核实面积及产权比例，已完成了三资平台相关信息的补充、修正与完善，确保了账实相符、信息准确。二是强化管理、明确责任。组织财务人员、资产管理员及其他相关业务人员学习固定资产管理政策及《维新镇农村集体财产管理制度》，确保人人熟知标准、明确职责，全面提升集体资产管理水平。
（二十五）村级领导班子建设还有短板。
整改情况：一是及时调整优化班子。对红台村班子进行调整，选配责任心强、履职能力突出的人员充实班子，新任村党支部书记和班子成员迅速进入角色，履职到位，村级各项工作有序推进。二是持续规范干部管理。修订完善《维新镇村干部管理制度》，明确要求村“两委”干部全面落实值班坐班制度，进一步提高村社干部服务群众实效。三是加强干部作风监督。召开党风廉政专题会议2次，重点解决村干部思想懈怠、纪律松弛、工作推诿等问题。同时，持续强化日常监督，对不担当、不作为、慢作为的党员干部，及时进行提醒谈话预警，保持零容忍、强高压态势。
（二十六）基层党建工作还有待提升，落实党内组织生活不严肃。
整改情况：一是镇党委专题组织召开党支部书记、党务工作者集中约谈会，明确要求机关及各村党支部严格落实组织生活制度，坚决杜绝“网上抄、相互套” 的现象。二是开展党务工作者专题培训2期，内容涵盖支部标准化建设、民主评议计算方法等。全面提升业务人员工作水平。三是建立镇党建办工作人员联村制度，全程审核各村组织生活会方案、发言提纲等材料。同时，每季度开展专项检查，督促整改各类问题，全面提高党务工作质量。
（二十七）党课质量不高，效果不明显。
整改情况：一是党课内容精准性与需求匹配度显著提升。各党支部书记课前通过问卷、座谈收集党员在群众沟通、任务落实中的困惑，党课主题紧扣 “化解邻里矛盾”“推进政策落地” 等基层痛点，改变 “主题与需求脱节” 现象，对实际工作的指导作用大幅增强。二是党课形式吸引力与教育实效性切实增强。打破单一讲授模式，加入党员经验分享等互动环节，结合短视频、本地先进事迹，将纪律要求融入村级事务、民生服务场景，让理论更易懂。党员反馈党课 “不枯燥、有干货”，理解应用能力与参与积极性明显提高。三是党课内容审核把关与质量管控机制有效建立。镇党建办前置审核机关党支部党课讲稿，杜绝 “空泛化”，优化讲稿10余份，机关党课质量显著提升，带动各村党课水平整体进步，切实将整改成效转化为基层党建与发展合力。
（二十八）班子建设有短板，履职尽责还不到位。
整改情况：一是及时调整优化班子。及时选配责任心强、履职能力突出的人员充实班子，新任村党支部书记和班子成员迅速进入角色，履职到位，村级各项工作有序推进。二是严格遵守村干部管理制度。严格执行修订后的《维新镇村干部管理制度》，全面落实值班坐班、请销假等制度，村干部岗位意识和纪律观念显著增强，群众办事响应及时性、办理效率明显提高，基层服务规范化水平进一步提升。三是加强干部作风监督。通过参加镇党风廉政专题会议持续开展日常监督，有效整治思想松懈、纪律松弛、推诿扯皮等问题。对不担当、不作为现象及时提醒预警，始终保持严管态势，推动干部作风持续向好。
（二十九）党内组织生活不严肃。
整改情况：一是通过直面问题进行集中约谈，各党支部书记和党务工作者对自身在责任落实、制度执行中的短板有了清醒认识，“抓好党建是最大政绩”的理念牢固树立，履职自觉性和主动性显著增强。二是通过组织全镇党务工作者进行党务知识培训，使党务工作者全面掌握了组织生活会、民主评议等关键环节的规范要求与量化标准，各支部工作标准化、规范化水平实现整体跃升。三是通过建立资料前置审核、季度专项检查和考核问责机制，形成了“审核—指导—检查—问责”的闭环管理，从源头上杜绝了材料照搬等形式主义问题，党建工作质量实现持续巩固提升。
（三十）村级阵地建设工作重视不够。
整改情况：一是对红台村会议室展板中关于“党员义务”的陈旧内容进行全面、准确地更新为最新版《中国共产党章程》中的权威表述，确保了核心宣传阵地在关键内容上的绝对准确。二是组织各支部利用“三会一课”主题党日活动学习《中国共产党章程》，加强《中国共产党章程》对基层工作的现实指导。同时，对全镇25个村村级阵地内所有宣传展板、宣传栏、公示栏等进行了全面排查，对涉及党章党规、党的理论政策、党建知识等内容完成更新。三是建立长效管理机制，明确村党支部书记为第一责任人，增强了各村主动维护、及时更新宣传内容的主体责任意识，变“要我管”为“我要管”。将村级阵地建设纳入镇联合督查范围并建立定期检查机制，实现了监督的常态化和制度化。
（三十一）施旗村党内组织生活不严肃。
整改情况：一是强化约谈督导。8月18日集中约谈各党支部书记、党务工作者，直指组织生活会发言提纲照搬照抄、民主评议量化错误等问题，点出思想认识不足、责任落实不到位的短板，推动思想重视、行动跟进。二是严把材料审核。镇党建办牵头，分组对25个村党建资料开展2轮审核，各村党支部书记同步对所有党建资料进行2轮逐一把关，构建“双重审核、两轮校验”闭环，以最严标准杜绝形式主义，确保党建材料真实务实、扎实过硬。三是提升业务能力。8月20日，组织开展党支部书记、党务工作者党建业务知识培训，同步在微信工作群推送学习资料，以“集中培训+线上补充”模式夯实业务基础。
（三十二）党员教育管理力度不够。
整改情况：一是加强流动党员动态管理。对全镇25个村严格按流动党员管理办法建立更新台账，通过电话、微信等保持常态化联系，明确流动党员参加流入地组织生活，同步更新党员信息系统，确保管理与实际一致。二是规范无职党员设岗定责。对施旗村无职党员岗位全面排查，依据实际居住地、履职能力重新定岗，确保人岗匹配。建立岗位动态调整机制，每季度核查履职情况，对流出、体弱等无法履职的及时调岗，杜绝“虚设岗、挂空职”。三是强化教育管理责任。按照巡察反馈问题，在全镇其他24个行政村进行举一反三排查，坚决杜绝类似问题发生，不断推动教育管理抓在经常、严在日常，确保问题整改见底见效、常态长效。
（三十三）发展党员程序不严谨。
整改情况：一是严肃核查施旗村发展党员程序不规范问题。与相关经办人谈话核实，对施旗村党员发展过程进行全面复盘，1名申请人员重新提交了思想汇报。二是强化发展党员程序培训与把关。于8月27日组织全镇党务干部认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，并建立了发展党员材料“双人审核”制度，由党支部书记和组织委员对入党申请书、思想汇报等材料逐份核查，确认笔迹一致、内容真实。三是健全发展党员监督机制。镇党建办对各村发展党员工作实行全程跟踪指导，对出现程序不严谨、材料造假等发展党员问题，严肃追究支部书记及相关责任人责任，确保发展党员工作规范严肃、公平公正。
三、下一步工作安排
经过全面整改，我镇的巡察整改工作取得了显著成效。下一步，我镇将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，以此次巡察反馈问题整改工作为契机，举一反三、主动谋划作为，以整改的实际成效推动全镇工作迈上新台阶。
（一）持续深化整改，巩固扩大成果。针对巡察反馈的各类问题，从思想认识、制度建设、责任落实等层面深挖根源，聚焦人居环境整治、产业发展帮扶、民生服务保障等重点整改领域，定期对已完成整改的垃圾治理、基础设施建设等问题开展“回头看”，对合作社规范运营等长期整改任务，实行动态跟踪管理，确保整改工作持续深入推进。
（二）坚持举一反三，拓展整改成效。以巡察反馈问题为镜鉴，在全镇25个村开展全面排查，重点查找人居环境整治薄弱环节、产业发展风险隐患、基层党建短板等未被指出的类似问题，做到未巡先改、延伸整改。将巡察反馈的典型案例和整改成效纳入干部警示教育内容，用身边事教育身边人，以单个问题整改带动领域性提升。
（三）注重标本兼治，健全长效机制。针对巡察暴露出的制度短板，加快修订完善村级集体经济发展、人居环境长效管护等相关制度，增强制度针对性和可操作性，形成用制度管权、管事、管人的长效机制，以整改为契机，突破传统发展模式，围绕马铃薯、特色中药材种植等主导产业，借助东西部协作机遇，从根源上破解发展难题。
（四）压实主体责任，强化日常监督。严格落实“两个责任”，持续压紧压实镇党委主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，将整改工作与乡村振兴、产业发展、人居环境整治等日常工作深度融合，做到守土有责、守土尽责。镇纪委加强对各类资金的监督管理，畅通群众监督渠道，通过村务公开栏、微信公众号等平台公开整改情况，及时回应群众关切。
（五）转化整改动力，推动高质量发展。把巡察整改激发的正能量和优良作风，转化为推动全镇中心工作的强大动力，持续加强党的政治建设，严肃党内政治生活，严明纪律规矩，以整改促改革、促发展，提升群众获得感。将整改成果体现在特色产业提质、人居环境优化、群众增收致富等实际成效上，为岷县经济社会发展大局贡献维新力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：0932-7525325
邮政信箱：定西市岷县维新镇元山村
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