党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，也是开展党内监督的一种重要形式。定西市安定区纪委监委以实事求是、客观公正为根本遵循，坚持全链条把关、多维度研判，从严从实开展廉政审查，坚决守牢干部选任“第一道关口”。

        区纪委监委构建全链条、可追溯、严把关的闭环工作机制，明确由案件监督管理室统筹负责廉政意见回复的受理、分办、汇总及反馈工作，从源头上杜绝多头受理、标准不一等问题。在审核环节，严格落实协同核查机制，组织信访室和相关纪检监察室对征求意见对象的信访举报、问题线索、立案处分等信息全面核查，确保情况明、底数清。

        区纪委监委综合分析信访举报、线索处置、党纪政务处分等情况，根据问题性质及严重程度和人选使用意向等，实事求是提出党风廉政意见，统一回复口径。对政治上有问题、廉洁上有硬伤的提出否定意见;对问题线索还未查清的建议暂缓使用;对处分影响期满且整改到位表现优秀的，明确提出不影响使用的意见，激励干部干事创业。

        区纪委监委将纪律要求贯穿工作全过程，明确党风廉政意见回复由专人负责，严格控制知晓范围，有效防范回复不精准等情况发生。同时，延伸监督触角，将廉政审核与干部任前谈话、廉政承诺相结合，对提拔重用干部同步开展任前廉政教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。（供稿 王文娜）