巡察是对基层党组织的“政治体检”，抓好巡察整改是必须扛起的政治责任。作为市社会保险事业服务中心主要负责人，我深刻体会到，巡察整改既是检验党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，更是破解社保经办堵点难点、推动经办事业提质升级的现实抓手。2025年4月至7月，市委第三巡察组对我中心开展巡察，反馈意见下发后，中心党支部以高度的政治自觉扛起整改主体责任，坚持不搞纸面整改、不做表面文章，把整改成效体现在基金安全守护、民生服务提质上。经过集中攻坚，巡察反馈的17个具体问题已全部完成整改销号，实现问题清零、机制完善、服务提质的多重成效。

        ​一、提高政治站位，压紧压实巡察整改主体责任

        收到巡察反馈意见后，第一时间召开领导班子专题会议，原原本本传达反馈内容，统一班子思想认识，坚持从思想认识、根源剖析、督办落实三个维度发力，把整改作为重大政治任务抓紧抓实。一是强化理论武装，锚定整改政治方向。我们把习近平总书记关于巡视巡察、社会保障工作的重要论述，纳入领导班子会议、支委会“第一议题”，通过集中学习、专题研讨，引导班子跳出单纯业务思维看待巡察问题。社保基金是群众的“养老钱”“保命钱”，守护基金安全、保障民生福祉就是最大的政治。我们始终立足这一大局谋划整改，做到方向不偏、力度不减。二是深挖问题根源，做实闭环台账管理。班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不回避矛盾、不遮掩短板，既整改表象问题，更深挖思想认识、制度机制层面根源。对照反馈建立问题、措施、责任、时限四张清单，实行“一个问题一套方案、一名领导牵头推进”，逐项对账销号。创新落实未巡先改工作机制，主动对标上级巡视巡察、审计通报的社保领域共性风险点，前置开展自查自纠，做到新老问题同步治理、同类风险提前防范，从源头减少问题重复发生。三是从严督促问效，拧紧层层责任链条。作为党支部书记，我履行第一责任人职责，对重点难点问题亲自研究、亲自调度、亲自督办。班子成员落实“一岗双责”，分管领域问题牵头抓；各科室扛牢直接责任，具体抓落实。建立周调度、月研判工作机制，动态跟踪整改进度，构建起“书记负总责、班子分工抓、科室具体干”的责任格局，杜绝整改“上热中温下冷”，确保件件有着落、事事有回音。

        ​二、坚持靶向施治，以实干实效彰显整改成果

        我中心第一时间组建巡察整改工作专班，坚持“当下改”和“长久立”双向发力，不做材料文章，聚焦制度补短板、服务惠民生、风险筑防线，把整改成效转化为实实在在的经办成果。一是聚焦建章立制，构建规范化经办制度体系。针对巡察指出的财务运行、工会经费管理、业务内控等薄弱环节，全面梳理修订内部制度汇编，厘清会计、出纳岗位职责，细化“三重一大”分级审批流程，健全工会经费内控管理。围绕基金上解、数据稽核、经办权限等关键风险点，完善岗位制衡、权限互斥、初审复核全流程管控机制。把整改实践中的成熟做法固化为制度规范，补齐一批制度漏洞，形成一套可落地、可执行的经办管理体系，推动社保经办工作从“被动纠错”向“主动规范”转变。二是聚焦民生实事，擦亮社保便民服务品牌。把群众获得感作为检验整改成效的核心标尺，围绕参保扩面、基金风控、政策宣传、窗口服务集中攻坚。面向灵活就业、新业态群体开展精准化政策宣讲，落实取消灵活就业人员参保户籍限制，推动快递员等新就业群体工伤保险扩面提质。用好“六比对一报告”部门数据共享机制，强化疑点数据常态化稽核，7至10月累计核查整改疑点数据7批1427条，风控系统处置异常业务2347条，精准防范待遇冒领风险，牢牢守住基金安全底线。升级线上服务渠道，优化退休档案预审，改版微信公众号政策栏目，大力推行网上办、自助办，持续建强“15分钟便民服务圈”，让群众少跑腿、好办事，群众办事便捷度显著提升。针对退役军人养老保险关系接续历史遗留事项，建立专项攻坚台账，通过发协办函、部门联动、向上级请示协助等方式持续推进，全力维护退役军人社保合法权益。四是聚焦风险防控，筑牢党风廉政坚固防线。以巡察整改倒逼全面从严治党责任落地。针对责任传导不够到位、廉政谈话流于形式等问题，健全党风廉政形势定期研判机制，每年至少两次专题分析研判廉政风险。规范廉政谈话、任前谈话流程，做实谈话记录归档，做到抓早抓小、防微杜渐。常态化开展业务练兵，组织学习《社会保险经办条例》，提升干部业务本领和廉洁自律意识。建立整改“回头看”机制，定期复盘检视基金拨付、财务报销、党建管理等重点领域，及时排查苗头隐患，坚决防止问题反弹回潮。

        ​三、强化成果运用，把整改红利转化为社保事业发展动能

        巡察整改不是一阵风，集中销号只是起点，核心是做好巡察“后半篇文章”，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，把整改成效转化为推动社保事业高质量发展的强大动力。一是坚持整改成效与管党治党深度融合。以整改压实全面从严治党“两个责任”，推动党风廉政建设与社保业务同谋划、同部署、同推进。补齐机关党建短板，强化党务干部能力建设，规范党建基础资料，推动党建业务深度融合，锻造一支忠诚干净担当的社保经办队伍。二是坚持整改成效与主责主业深度融合。把整改形成的制度、经验全面嵌入日常经办。持续推进重点群体参保扩面，严格退休审批、待遇核发，落实职业年金按月清零上解，常态化开展疑点数据治理，守牢基金安全底线。持续优化经办流程，打通政策落地“最后一公里”，切实维护每一名参保群众的合法权益。三是坚持整改成效与作风建设深度融合。以整改倒逼干部作风转变，坚持为民服务导向，推动社保政策进企业、进社区，打通政策宣传“最后一米”。引导窗口工作人员提升服务质效，用心用情解决群众急难愁盼，不断提升群众的获得感、满意度。

        下一步，我将继续履行好党支部书记第一责任人职责，坚决摒弃“整改完成就松口气”的过关思想，持续巩固拓展巡察整改成果，把制度优势转化为治理效能，守好群众的“养老钱”“保命钱”，扎实做好社会保障各项工作，为全市经济社会稳定发展提供坚实社保支撑。